Associate Industrial Engineer - Disneyland
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10116172 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 06/06/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
Would you love helping influence senior leaders with data-driven analytics in the morning, and work on a system-optimization project in one of the Disney Parks & Resorts in the afternoon?
As an Associate Industrial Engineer at Disney, you would help translate ideas into tangible innovation opportunities that focus on operations improvement. Working on a diverse set of projects, you would flex your analytical, process and system optimization skills in service of a key goal: to make a happier, more seamless experience for our Guests, at every stage of their visit. Join our IE team!
Responsibilities:
You’d join a diverse, networked team that collaborates on initiatives to drive Disney’s Parks & Resorts business to the next level. We use creativity and in-depth analytics to develop strategies and implement solutions that can directly impact the happiness of our Guests.
Every single day as an Associate Industrial Engineer is different! On any one day you might:
Strategize with multiple departments to find the next productivity boost
Develop analytics to identify areas for improvement and change;
Engage in a brainstorming session about simulation, forecasting, and optimization
Formulate plans with other engineers for future operational development
Present to operational leadership to help influence change;
Develop relationships within Disney through cross-team collaborations
Gain leadership development and rotate between client groups;
Attend seminars on professional and personal development;
Research and benchmark topics relevant to your project scope;
Lead or support others with a field study
Spend time in the Parks to observe operations, and gain process insights
Grab lunch with the team or hop on an attraction at a Disney park!
Basic Qualifications:
Please apply if you have:
A Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Operations Research or equivalent
0-2+ years of applied experience
Project management skills, with an emphasis on communication and building strategic relationships
A knack for consulting and making quality/process improvements
A confident presentation style with the ability to lead key stakeholders
Exposure to capacity/demand analysis and modeling techniques
Knowledge of conducting field studies/data collection efforts
Confidence with spreadsheets, databases, and statistical/graphic software
Resiliency – you’re up for the challenge of continuous improvement and work through hurdles
Creativity to approach problems in new, innovative ways
The ability to successfully juggle multiple tasks at once, especially in dynamic environments
A flexible schedule - you’re able to meet project milestones
The ability to think outside the box, providing ideas on how to do things differently
Required Education :
A Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Operations Research or equivalent
Preferred Education :
A Master’s degree in Industrial Engineering, Operations Research, Business or equivalent
Additional Information :
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Disney Engineering: Role Spotlight | Industrial Engineering - YouTube
The hiring range for this position in Anaheim, CA is $85,800 to $115,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.