CNC Operator and Programmer - Full Time
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 1316864BR Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 05/11/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
Individuals assigned to the Machine Shop shall be able to use blueprints, drawings, sketches, or computer-aided design (CAD) and manufacturing files to program by using computer software such as Mastercam CAD/CAM, SolidWorks, and/or Fusion 360 for the Computerized Numerical Control machines and operate CNC machines to produce precision metal or plastic parts. Must also set up different types of equipment that are controlled by computers to accomplish goals with accuracy while maintaining high level of production rates. Operating the conventional milling machines, lathes, drill presses, and band saws as required to manufacture new products and/or repair or rework parts in accordance with engineering instructions and drawings.Verantwortlichkeiten:
Operational/Functional Check:
Able to select and upload tools, set-up and run CNC Mills and Lathes for first article and productions. Work independently with all types of machines and control without supervision
Ability to identify and change cutting tools, inserts, drills, end mills, boring bars, grove tools, threading inserts, tool holders, collets, and hard and soft jaws
Know how to edit existing programs based on the results of the first article piece, updated drawings and/or engineering change order
Inspection and Check:
- Check their own work by using inspection tools such as vernier calipers, micrometers, high gauge, pin gauge, thread gauges, inner mics, and optical comparators to maintain accuracy
- Visually check and identify material types and surface finish of machined parts
Troubleshoot System/Equipment:
- Understand how the systems and machines operate to identify the source of issue when the machine is down
- Ability to read the manuals, schematics, diagrams, manufacturer’s instructions, and troubleshooting trees
Rework and/or Repair Parts:
- Follow Material Board Review (MRB) dispositioned instructions, identify the issues, and rework parts to align with drawing and/or DMS
Material/Part Handling:
- Lift, carry, and place assemblies and components on machine work surface, pallets, and other fixtures
- Pushes/pulls carts, pallet jacks, hand trucks and wheeled assembly fixtures around work areas
- Uses overhead hoists and cranes to move heavy parts/assemblies
- Uses forklift to move oversize/heavy components/assemblies over medium and long
- Ability to perform rigging for aligning and securing the heavy parts, attaching loads, controlling the move
Erforderliche Qualifikation:
Service Orientation:
- Passionate, effective demeanor in interactions with Guests and Cast Members
- Receptive to special requests
- Committed and reliable (reports for scheduled shifts)
- Encouraging of other Cast Members working on your team
- Detail oriented
- Ability to complete repetitious tasks while maintaining quality
- Ability to address and build appropriate solutions
Interpersonal Skills and Abilities:
- Excellent written and verbal communication skills
- Capable of easily explaining sophisticated issues and procedures to others
- Excellent computer skills using MS Office or similar programs
Weitere Informationen:
SUBMITTING YOUR APPLICATIONAfter clicking “Apply for this job” below, the employment application will open in a new window. Please complete ALL pages of the application by clicking “Next” on each page, then “Submit” on the final page.
SCHEDULE AVAILABILITY
Shifts are typically at night, and individuals must have availability to work Sunday through Saturday, any shift (1st, 2nd, and 3rd shift) including holidays, and must be open to any days off.
The pay rate for this role in California is $41.11 to $50.05 per hour, which follows the pay scale agreed upon in the Collective Bargaining Agreement. The base pay actually offered may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience, among other factors.
Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.