Construction Superintendent (Program Field Representative)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10121593 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 16/05/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
As a Construction Superintendent (known internally as Program Field Representative), you will run assigned Construction Projects to support the Facilities and Operations Services (FOS) Facility Asset Management (FAM) team at the Disneyland Resort (DLR).
You will work with the Construction Manager of Facility Asset Management.
Responsibilities/You Will
Ensure projects are prioritized and performed with an emphasis on, quality control, budget management, and schedule control.
Lead each assigned project from creation to completion.
Complete projects within the approved budget and schedule with the highest quality and in the most cost-efficient manner.
Supervise the project safety program in close coordination with Disneyland Resort Safety.
Handle final approval for contractor-submitted safety plans and compliance with the project safety plan. Includes compliance with all regulatory Occupational Safety and Health Administration (OSHA) requirements, corporate governance requirements, and Disneyland Resort safety requirements.
Attend pre & post-bid scope reviews/constructability reviews on projects in design phases.
Develop project implementation strategies and schedules with the support of FAM Project Schedulers.
Be responsible for the project schedule, establishing project planning tasks to ensure schedule compliance and ensuring man-loading requirements of the contractor to achieve the desired completion date.
Coordinate operational constraints and job goals together to achieve a detailed project. Including leading communication with Partners, Clients, and Operations Management regarding project status, schedule, financial, and guest impacts.
Communicate project information to lines of business clients and all impacted Resort divisions and Operations Management.
Basic Qualifications/You Will Have
One year of shown experience with concise technical writing in an academic or work environment.
Academic or work experience interpreting drawings (architectural drawings or engineering drawings, etc.).
Flexible with work schedule, including different shifts, weekends, and holidays.
Engage with multiple levels of Cast Members and Employees, while promoting agreement on the team.
Find opportunities to balance urgent requests with long-term team goals.
Preferred Qualifications
Experience with multiple software programs such as construction management software and Microsoft suite of products.
Proficient in OSHA Regulations.
Required Education
High School Diploma with 6+ years' experience with Construction Supervisor experience on multiple commercial construction projects.
Preferred Education
College Degree with an emphasis in project management.
Special classes in building construction (Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP), estimating, reading contract documents).
#DXMedia
#LI-YW1
Benefits and Perks:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The hiring range for this position in Anaheim, CA is $113,800.00 to $152,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.