Cybersecurity Engineer- Firewalls (Project Hire)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10095046 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 13/08/2024 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney
Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies, and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance and protect these exciting experiences.
The Attractions Operational Technology (AOT) Cybersecurity team provides services and solutions to secure and enhance the reliability of the computer and control networks on which the rides and shows run in our theme parks. This is done through risk evaluation, collaboration, standardization, enforcement, and education across the business segment. Our team is engaged in both the new themed attractions as well as our legacy attractions. The team roles are divided amongst design and architecture, monitoring and logging, and vulnerability management.
We are looking for a team member with a passion for security in an operational
technology setting. The successful candidate will demonstrate a friendly,
collaborative approach to applying their skills – both through requesting and offering feedback to the team members that surround them.
The AOT Cybersecurity team partners with many other divisions to design, build and integrate cybersecurity solutions that proactively protect Disney assets, systems, data, and guests in our parks.
This is a 24 month Project Hire position with no guarantee of permanent placement.
What You'll Do:
Work with a larger Operational Technology Cybersecurity team at the Disneyland Resort to:
Administer firewall configurations on new and existing attractions
Perform physical firewall installations
Contribute to network design architecture standards
Administer deployed VPN solutions
Optimize security tool deployments and introduce scalable processes across Cybersecurity capabilities
Partner with system engineering groups to maintain reliability and availability of our attractions
Required Qualifications & Skills:
Minimum 3 years of related work experience deploying and maintaining hardware and software based firewalls
Network security knowledge
Experience deploying and administering VPN solutions
Experience with Virtual Machine configuration
Ability to work individually with minimal supervision and as an integral part of a team
Knowledge in network and system security procedures, best practices, and implementation & analysis of network documentation and diagramming
Able to work non-traditional hours (occasional weekends, evenings, and holidays), in non-traditional settings. This can include backstage areas that could involve dark spaces, elevated walkways, and industrial environments
Preferred Qualifications:
Prior experience in an entertainment venue or attractions/theme park industry
Configuration Management Automation and/or scripting experience (Python/Bash)
Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
Preferred Education:
One or more general security certifications including PCNSE, Security+, CySA+, CCNA Cyber Ops, AWS, GSEC, GICSP, CISSP, or other relevant certifications
One or more vulnerability assessment or auditing certification including CISSA, CISM, GCCC, GSNA or other relevant certifications
The hiring range for this position in California is $102,500.00 to $137,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.