Disneyland Cybersecurity Intern, Spring 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10131165 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 05/09/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Program
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through using and developing groundbreaking technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our hard-working team as a Professional Intern in any of our segments that delivers unparalleled creative content to audiences around the world!
The Walt Disney Company is the global leader in high-quality entertainment and innovative technology. Begin a career that delivers unparalleled creative content and experiences to audiences around the world!
This intern will work closely with the Disneyland Attractions Operational Technology (AOT) Cybersecurity and Attraction System Support teams to participate in supporting the systems that are critical to the attraction's operation. This support includes, but is not limited to, deploying hardware, operating system patching, creating dashboards, testing and documentation.
This intern will also work closely with ride and show control engineers to ensure attraction performance and reliability around PC-based Control systems. If selected for this role, you will work with the Manager of Cybersecurity Engineering. The approximate dates of this internship are January 2026 to June 2026. This is a full-time position, and interns must be fully available for the duration of the internship in Anaheim, CA
What You Will Do
- Work with Cyber Security personnel to generate necessary documentation around attraction security; specifically, network diagrams, Theory of Operations and wiring diagrams
- Installation, configuration, testing and patching of Operating Systems on PC-based ride and show control systems
- Support troubleshooting of PC-based software, both back-of-house and in the field
- Support component-level troubleshooting of PC hardware, both back-of-house and in the field
- Provide timely, clear, concise communication to management, team members, and other stakeholders about project status
Required Qualifications & Skills
- Hands on experience with Windows vulnerability patching and tuning tools
- Strong understanding of software, computer architecture and Windows operating systems
- Familiarity with Cyber Security principles, firewalls, and security management
- Familiarity with virtualization tools such as VMWARE and endpoint protection tools
- Familiarity with Cloud-based concepts and collaboration technologies such as SharePoint
- General PC repair knowledge including diagnosing failed PC components, installing software and hardware
- Computer proficiency in Microsoft Office skills (esp. Word, Excel, Visio)
- Strong organizational skills, ability to multi-task and handle frequent interruptions
- Be a team player with strong written and verbal communications skills
Required Education
Currently enrolled as a Junior or higher attending an accredited college/university earning a degree majoring in Management Information Systems, Information Technology, Computer Science or Cyber Security.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
- At the time of application, must be enrolled in an accredited college/university taking at least one class in the semester/quarter (spring/fall) prior to participation in the internship program AND returning to school the semester/quarter following the internship OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
- Be at least 18 years of age
- Have completed one year of continual employment on a Disney internship or program.
- Possess unrestricted work authorization
- The approximate dates of this internship are January/2026 through June/2026
- Provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area*
- Provide/have reliable transportation to/from work*
The pay rate for this role in California is $40 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.