Disneyland Entertainment Project Analyst Intern, Spring 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10129335 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 18/08/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
Disneyland Entertainment Project Analyst Intern, Spring 2026
About the Role & Program
Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of fields and talents from technical directors, writers and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, outstanding resourcefulness, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust.
This internship is a full-time commitment located in the Anaheim, CA area from January 2026 – June 2026.
What You Will Do
Manage project assignments independently and as part of a team to identify, develop, and implement solutions that enhance operational effectiveness across the Entertainment line of business.
Apply business analysis techniques and strategic thinking to evaluate current processes and recommend improvements.
Examples of project duties:
Develop and refine business requirements for entertainment process improvement initiatives.
Assist in gathering input and defining project requirements to align project goals.
Independently create process improvement solutions in close collaboration with leaders and stakeholders.
Monitor project progress and prepare status updates for leadership.
Build relationships and collaborate with Cast Members at all levels to ensure successful project outcomes.
Required Qualifications & Skills
Proven strong communication (written and verbal) through coursework, extra-curricular activities, or in a professional environment
Experience balancing multiple tasks with attention to detail in a fast paced environment
Proven ability to learn new software, business technology applications, and analytical tools. Proficiency with Excel and PowerPoint, Microsoft Teams, pivot tables, statistical functions, and lookup formulas.
Proven creative problem-solving skills, with the ability to think strategically and act tactically.
Preferred Qualifications
Proven knowledge and/or experience with Disney Parks, Experiences, and Products
Internship or work experience in an analytical or process improvement role
Leadership position in an extra-curricular program
Education
Currently earning a college/university degree in Industrial Engineering, Business Analytics or related technical field
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
Must be at least 18 years of age
Must possess unrestricted work authorization
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
Fully available to work full-time (40 hours per week) from January 2026- June 2026
Fully available Monday – Friday and occasional evenings and/or weekends depending on project needs
Able to provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area
Able to provide reliable transportation to/from work
The pay rate for this role in CA is $30.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.