Mgr-Inventory Planning
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10126308 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 23/07/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
Lead strategic/detailed planning, scheduling, financial, and purchasing/material controls to support various resort Operations. Core responsibility entails optimizing service levels (in stock, on-time delivery) at the lowest cost -- through the combination of individual effort and proactive leadership of direct and indirect reports. Oversee Inventory Control across warehouse and decentralized bench stock locations. Materials include spare parts, supplies, food novelty items and molds & tooling.
This role will report to the Operations Mgr-Distribution Services.
What You Will Do:
Manage procurement of all spare parts and supplies designated for central inventory. Partner with Sourcing & Procurement, Engineering and vendors to deliver excellent service at the lowest cost. Monitor inventory consumption and provide guidance to meet KPIs
Maintain excellent inventory controls via the continuous review and update of the Material Master and MRP fields. This includes ongoing MRP analysis from forecasting tools such as SmartForecast to optimize inventory levels and service strategies
Provide direction and guidance pertaining to inventory management and continuous improvement (including, but not limited to cycle counting, receiving, goods issue, scrapping and other movements to assure inventory integrity).
Lead direct and indirect teams in various programs (Bench stock inventory integrity across resort, Spares Maintenance and Repair & Exchange programs) to ensure operational readiness for Engineering Services partners.
Collaborate and partner with many lines of business throughout the company. Must demonstrate ability to be a thought leader and to broker cooperation from multiple parties to achieve common goals.
Perform project management related to initiatives within the organization
Manage KPI reporting
Actively participate in system testing
Required Qualifications & Skills:
Individual must be a quick learner and possess good reasoning skills - able to extrapolate and apply learnings
High degree of vendor management and client collaboration.
Lead direct and indirect reports and support their continuous growth and development
Individual must work well in a team environment (internal and external partners).
Demonstrate ability to apply learnings to new situations and make educated decisions on inventory and service levels
Demonstrated ability to multi-task and deliver quality, timely work within tight deadlines
Knowledge of ERP systems (SAP), Warehouse Management Systems (Blue Yonder), Production/Manufacturing systems (Maximo), demand forecasting tools (Smartforecast)
Proficient in MS Office Apps (Word, Access, Excel, PPT, Visio)
MRP, Inventory Management and Inventory control expert.
Demonstrated planning and execution skills
Demonstrate ability to apply learnings to new situations and make educated decisions on inventory and service levels
APICS certification
Education:
Bachelor's degree in related business or equivalent work experience.
Preferred Education:
Master’s Degree/MBA
Additional Information
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#DXMedia
The hiring range for this position in California is $119,300-152,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.