Planner/Scheduler I
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10113687 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 09/04/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
As Planner/Scheduler I, you will oversee assigned strategic Planning and Scheduling functions to support Horticulture & Resort Enhancement (HRE) within the Facilities and Operations Services (FOS) team at the Disneyland Resort.
You will report to the Planning Manager.
Responsibilities/You Will
- Provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Facilities and Operations Services Planning
- Maintain Asset, Job Plan, and Preventative Maintenance records in the Maximo system; support compliance, and show quality standards
- Publish comprehensive look-ahead schedules, working with supported teams to ensure labor and material availability
- Develop HRE maintenance schedules for the Resort.
- Coordinate activities with Resort partners (e.g. WDI, Project Management, Safety Services, Training, Live Entertainment, and outside contractors)
- Implement processes to enhance the efficiencies around work execution
- Present recommendations to customers and peers
- Translate Engineering Services communication into work instructions and job plans
Basic Qualifications/You Will Have
- One year of proven experience with concise technical writing in an academic or work environment
- Academic or work experience interpreting drawings (Architectural drawings or engineering drawings, etc.)
- Flexible with work schedule, including different shifts, weekends, and holidays
- Engage with multiple levels of Cast Members and Employees, while promoting agreement on the team
- Identify opportunities to balance urgent requests with long-term team goals, and influence others through problem-solving and driving a strong culture of teamwork
Preferred Qualifications
- Experience in planning/scheduling of teams with emphasis on process flow, labor deployment, equipment strategies, and materials control
- Experience using technical skills in multiple disciplines.
- Experience planning maintenance, manufacturing, or projects
- Experience with Maximo or similar Construction Maintenance Management Systems
- Experience with Analytical/Reporting tools, such as Business Objects, Cognos, Birt, or similar
- Experience utilizing scheduling solutions, such as Primavera, Microsoft Project, etc.
Required Education
- High School degree or equivalent
Preferred Education
- Bachelor's degree or Associates Degree plus 2 years of relevant experience
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#DXMedia
#LI-AH3
The hiring range for this position in California is $69,600 - $86,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.