Principal Manufacturing Quality Engineer
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10133541 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 16/10/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
Join the magic behind the scenes at the Walt Disney Company as a Principal Manufacturing Engineer (internally known as Principal Quality Engineer).
In this dynamic role, you’ll collaborate with cross-functional teams to sustain high standards of safety, quality, efficiency and continuous improvement in the manufacturing, overhaul, and refurbishment of attractions (i.e. ride vehicles and components). You’ll play a key part in providing magical guest experiences by supporting engineering projects from concept through production, installation, and sustainment (maintenance).
This is a 100% onsite position supporting the Disneyland Resort in Anaheim, CA.
Responsibilities/You Will:
Oversee the qualification and manage relationships with key suppliers of attraction parts and assemblies, ensuring compliance with Walt Disney Company requirements along with industry (i.e. ASTM/ISO) requirements. This includes pursuing corrective actions and improvement opportunities.
Collaborate with engineering, planning, and quality assurance teams to develop and review technical requirements, drawings, and job plans for new and existing attractions.
Support manufacturing projects for attractions and facilities, including machining, welding, casting, inspection and assembly of mechanical components.
Coordinate with internal and external partners to resolve technical challenges, expedite orders, and manage project timelines.
Support the attraction vehicle overhaul program, including inspection and documentation of parts and assemblies and periodic audits.
Maintain accurate records and documentation in systems ensuring traceability and compliance.
Participate in the recruitment, training, and development of cast members and engineering staff, fostering a culture of safety, teamwork, and continuous improvement.
Drive process improvements and implement best practices in manufacturing, fabrication, and inspection, including root cause analysis and corrective actions.
Basic Qualifications/You Will Have:
5 years of experience in the qualification and monitoring of supplier quality in highly regulated industries.
Experience in developing and sustaining Quality Plans which includes Component Inspection Plans and Assembly Job Plans (work instructions).
Experience in manufacturing, machining, casting, welding, and inspection processes.
Knowledge of NDT inspection processes such as Visual Testing (i.e. dimensional inspection), Magnetic Particle Inspection, Penetrant Testing, Ultrasonic Testing, and Radiographic.
Working knowledge of Microsoft Office applications including Copilot and related documentation systems.
Strong communication, collaboration, and project management skills.
Preferred Qualifications
Experience in the theme park, entertainment, automotive, or aerospace industries.
Familiarity with ASTM Committee F24, ASTM F1193, ASTM F893, and ISO 9001 standards and California Subchapter 6.2 Permanent Amusement Ride Safety Orders.
Demonstrated ability to lead cross-functional teams and drive process improvements.
ASQ Certifications in Quality Engineering, Quality Auditing, Six Sigma, Quality Management, Supplier Quality.
Required Education:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or related field.
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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The hiring range for this position in Anaheim, CA is $139,200.00 to $186,600.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.