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Revenue Management Analyst

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10132869 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 08/10/2025 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Team

The Disneyland Resort Revenue Management and Analytics (RM&A) team combines strategic and analytical thinking to drive commercial, financial, and operational value for Disney Parks by shaping business decisions in Ticketing, Resorts, Merchandise, Food & Beverage, as well as all other lines of business in the core competencies of yield management, revenue planning, forecasting, pricing, promotions, optimization.

We seek candidates with a natural curiosity to understand the "why" behind business performance, who take a proactive role in problem-solving, are results oriented, can prioritize, and be a team player and influencer in a collaborative environment.

This role reports to the Manager, Revenue Management & Analytics supporting Attendance & Admissions Revenue Forecasting.

This is a Full-Time role.

What You Will Do

In this role, you will gain hands-on experience in forecasting and pricing strategies across various lines of business at Disneyland Resort. You will contribute to key business decisions through analytical work and help uncover opportunities to drive results.

  • Predictive Analytics & Forecasting – Hands-on contributor/developer of mathematical, statistical, and other complex models to support financial planning processes, including Annual Operating Plan and Monthly Forecasts, as well as forecasting for revenue generating products.
  • Problem-Solving – Be curiosity driven; seek out business anomalies and patterns leveraging analytical tools and knowledge to shed light and gain understanding of the business to bolster strategies and initiatives
  • Data Visualization – Present complex analytics findings in clear, actionable business terms through compelling visualizations and narratives, enabling business partners and senior executives to confidently align on strategic decisions. 
  • Business Optimization – Evaluate key business drivers to measure the success of commercial, financial, and operational decisions; and develop science-based approaches to help achieve business objectives and drive long-term strategic direction

Required Qualifications & Skills

  • Minimum 1 year of experience in statistical analysis, business analysis, and/or strategy development
  • Proficiency in acquiring, organizing, cleansing, and manipulating large amounts of data and reporting on results using advanced skills in Microsoft Excel (including VBA or Power Query)
  • Experience in data handling and manipulation in a programming language such as SQL.
  • Experience with data visualization/business intelligence software, such as Tableau or Power BI
  • Demonstrated exceptional written and verbal communication skills, with the ability to shift between technical and non-technical terminology depending on audience
  • Demonstrated analytical problem-solving and creative thinking
  • Demonstrated ability to meet deadlines, handle multiple priorities, and perform job responsibilities accurately with minimal supervision
  • Demonstrated ability to extract and assimilate data from multiple sources and communicate analysis in a concise and actionable format
  • Demonstrated ownership and accountability in delivering high-quality, goal-driven results that align with business priorities and accelerate measurable growth

Preferred Qualifications

  • Familiarity or prior experience with revenue management concepts (e.g., forecasting, optimization, dilution, displacement, measurement)
  • Experience using statistical modeling, optimization, or data science techniques to drive business decisions and to advise new methodologies to steer strategy – hands-on experience with one or more modeling tools (R, Python, etc.)
  • Knowledge of Walt Disney Parks & Resorts operations, business units, and product offerings

Education

  • Bachelor’s degree in Analytics, Business, Finance, Economics, Statistics, Mathematics, or related field is required

Additional Information:

  • Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


The hiring range for this position in Anaheim, California is $95,600.00 to $116,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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