Safety Professional
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10107907 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 16/12/2024 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
“We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?"
As a Safety Professional, you would join a dynamic, team that has a passion for spotting problems and the know-how to diminish them. Our Safety Professionals enjoy keeping others safe and the diversity of opportunity at The Disneyland Resort is unrivaled in the industry. If this sounds like an opportunity for you, please apply today!
The Safety Professional will report to Manager, Safety.
What You Will Do
On any given day, as a Safety Professional, you might:
- Promote healthy and safe working practices to all levels of leadership and lines of business to target improvements and reduce risk.
- Facilitate compliance with occupational health and safety guidelines.
- Assist Leaders to prevent injury and assure compliance by integrating actionable, sustainable and efficient safety processes into their business.
- Assess safety and health performance through data review, incident history and audits. Guide the necessary behavioral or environmental changes, creatively and cost-effectively.
- Help with Guest-related safety issues.
- Participate in the project review process to guide safety and health improvements in the design phase.
- Inform Operations Leaders and Safety Leadership of safety and health local, global and industry issues and safety standard processes that impact performance.
- Attend area Leadership Staff Meetings
- Conduct incident investigations, job safety analyses and site walks with area leaders
- Conduct slip tests, light tests, noise surveys, IAQ investigations as-needed
- Partner with the Safety and Health Programs Team to conduct indoor air quality investigations
- Help with Cal-OSHA complaints and inspections
- Be the Safety & Health Duty Manager on a rotational basis.
Required Qualifications & Skills
Here’s what you need to be successful at this job:
- 3+ years of industrial safety experience in a related industry such as petrochemical, construction, maintenance, manufacturing, hospitality, entertainment/theatrical, transportation, distribution/warehouse
- Background and in-depth knowledge of industrial fall protection
- Comfortable working at high heights and wearing active fall protection equipment
- Knowledge and hands-on application of regulatory standards, best practices and guidelines, such as confined space, incident investigation and root-cause analysis
- Expert in recognizing hazards and proposing mitigations
- Proficient in each of WDP&R's leadership competencies (Leadership, Management, Technical, and Relationships)Creatively resolve problems – sometimes in areas outside your realm of expertise – and work within a dynamic, sometimes ambiguous atmosphere
- You will work a flexible schedule, including weekends, holidays and evenings
Preferred Qualifications
It would be great if you also have:
- 5+ years of demonstrated safety management experience
- Experience in utilizing web-based mapping tools like ArcGIS
- Passion for mentoring others through training and feedback
Required Education
- Bachelor’s degree
Preferred Education
- Bachelor of Science degree in the safety and health field
- CIH, CSP, or CPE certification
#li-cto
#DisneySafety
#DXMedia
The hiring range for this position in California is $85,800.00-$115,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.