Security K9 Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10138013 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 10/12/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
The Security K9 Manager will lead the Disneyland Resort Canine (K9) program, provide specialized and expert knowledge, and train and lead the hourly Cast Members assigned as Canine Handlers, trainers, and Working Leads.
Responsibilities :
- Under the direction of a Senior Manager, you will directly manage all administrative and operational functions associated with the K9 program.
- Ensure the K9 program complies with all applicable regulations and certifications associated with detection, including a yearly certification through the North American Police Working Dog Association (NAPWDA) standards or equivalent certification.
- Support and advocate for the strategies, objectives and mission of the Disneyland Resort and Security & Emergency Services.
Basic Qualifications :
- Demonstrated partnering, coaching and mentoring skills
- Strong written and communication skills across all levels of an organization
- Capable of managing the health and care of multiple working dogs in a licensed commercial kennel, including documentation and record maintenance
- Must possess or be capable of obtaining certification as a trainer for Detection Dog Handling
- Must be able to obtain a California State BSIS Proprietary Private Security Office License
- Valid California Driver License and free of any moving violation over the past 12 months
- Ability to meet the outlined physical demands and environmental/working conditions of the position
Preferred Qualifications :
- Current certification as a Detection Dog Handler through NAPWDA or similar professional association
- 3+ years of demonstrated work history in a leadership position or equivalent job experience
- Experience with law enforcement, government agencies, and military organizations
- Ability to build strong relationships within the working dog industry
- Capable of designing, implementing and sustaining a comprehensive training plan that includes on-boarding for new Handlers and maintenance training for current Handlers
- Strong interpersonal skills and capable of working proactively in a segment environment of diverse stakeholders
- Ability to be flexible with work schedule, including all shifts, weekends and holidays
- Demonstrated fiscal budget, scheduling and project management skills
Required Education :
- Preferred: Associate's degree or equivalent
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at http://jobs.disneycareers.com/benefits
The hiring range for this position in Anaheim is $72,000 to $96,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.