Systems Analyst (Project Hire/Internal Assignment)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10122936 Standort Anaheim, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 27/05/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
"We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates in everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!" Are you ready to join this team and make an impact?"
Disney Experiences (DX) is where imagination meets innovation—home to beloved characters and the magic that brings dreams to life. Within DX, the Facilities & Operations Services (FOS) team plays a critical role in maintaining the safety, reliability, and excellence of our rides, shows, and attractions.
As a Systems Analyst on the FOS team, you will support the implementation, training, and maintenance of our asset management system, Maximo, and other safety-related applications. You will serve as a key liaison between technology and operations, ensuring that systems run smoothly and efficiently to support our world-class guest experiences.
The System Analyst will report to the Senior Manager-FOS Systems Reporting & DLR Systems Processes.
What You Will Do
On any given day as a Systems Analyst you might:
- Lead and manage project tasks related to the deployment of supported applications across desktop and mobile platforms
- Deliver training sessions for end users across various departments and technical skill levels
- Provide hands-on troubleshooting and resolution support, documenting solutions to enhance knowledge sharing
- Perform routine system maintenance, including user account management, preventive maintenance (PM) module updates, and data integrity checks
- Support reporting and analytics needs using SQL tool sets and system data
- Collaborate with cross-functional teams to identify and implement process improvements
- Work flexible shifts, including weekends and holidays, to support operational needs and deployment schedules
- Participate in a weekly on-call rotation to provide after-hours support
Required Qualifications & Skills
Here’s what you need to be successful at this job:
- Proficiency in Oracle and SQL databases
- Excellent communication and facilitation skills, with experience leading meetings and training sessions
- Strong knowledge of the Microsoft applications
- Demonstrated project management and task prioritization skills
- Proven ability to work independently and collaboratively with distributed teams
- Strong analytical and problem-solving abilities
- Adaptability in a fast-paced, dynamic environment
Preferred Qualifications
- Experience with Business Objects, Tableau, or other reporting tools
- Familiarity with Maximo or other Facilities Asset Management systems
- Familiarity with Disney CHEFS and other safety-related applications
- Exposure to Microsoft Power Apps and related development tools
- 3+ years of experience supporting technology implementations or customer support
- Background in software development or systems integration
Education
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field—or equivalent professional experience
Preferred Education
- Facilities Management certifications
- ITIL Foundation certifications
- Project Management certifications
The hiring range for this position in California is $95,300.00 to $127,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.