Sr. Product Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10127657 Standort Bay Lake, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 12/08/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
As the Mobile Device Sr Product Manager on the Device Engineering team, you'll contribute to the strategic direction of digital and technology programs, solving a range of problems with moderate guidance. You will be responsible for facilitating the management of mobile hardware devices including acquisition, deployment, and ongoing tracking. You will work with a range of business partners to oversee a device requests and services in a timely manner. As a central point of contact for the team, you will coordinate activities including request fulfillment, procurement, leasing, lease refreshes, formulation of device budgets, and vendor payments. This is a highly collaborative role where partnership with peer technical teams, business partners, operations representatives, and vendors are crucial. Your ability to work independently, provide informal guidance to new team members, and explain complex information will be key to your success in enhancing guest experiences and driving business opportunities.
Responsibilities:
Drive the implementation of digital and technology Mobile Device roadmaps, ensuring development teams and business partners understand product goals and priorities.
Apply expertise in mobile device Product Management to plan and facilitate the delivery of cost-effective and technically appropriate solutions ensuring adherence to the strategic vision
Collaborate with interdisciplinary teams to gather requirements for small to large-sized mobile device projects.
Serve as primary representative for product management in day-to-day activities related to Mobile Device product rollouts. Drive priority decisions and remove roadblocks.
Facilitating scope definition, discovery, and estimation activities within diverse team of business and technology stakeholders.
Translate mobile device product concepts into user stories, epics, and other deliverables
Facilitate the project schedule to coincide with mobile device lease expiration.
Communicate effectively with partners across various levels within the organization
Manage lease lifecycles for US Parks and Disney Cruise Line mobile devices. Work with financial vendors and the Disney internal finance organization to ensure payment terms are met.
Manage the ongoing refresh of mobile devices by coordinating with internal partners to determine needs and external partners to determine availability.
Ensure that required service levels are met. Support defect triage activities by identifying causes and resolutions.
Create and present high-level plans with financial estimates to stakeholders.
Manage feature development and defect backlog to align with strategic direction
Use metrics to drive performance, efficiency and forecast improvements.
Qualifications:
5+ years of experience in Product Management with a focus on technically complex work efforts.
Highly detailed and solutions-oriented mindset.
Ability to think strategically and drive ideas into action.
Exceptional verbal and written communication including an ability to communicate effectively at an executive level.
Excellent collaboration skills.
Practical experience in project planning, Agile project management techniques, estimation, project planning, resource planning, issue management, risk management, change management, and communication planning.
Demonstrated proficiency using and managing project management tools, including Atlassian Suite of tools, advanced functions in Excel, and in-depth knowledge of Smartsheet.
Education
A bachelor’s degree in Information Technology, Business Administration, or equivalent experience.
#DISNEYTECH
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.