Associate Integration Producer I
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10094163 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 10/07/2024 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
Content Integration is a multi-faceted group within the Studio Wraps department. We are responsible for managing the program content on 16 domestic, international and digital networks, focusing specifically on live show-to-show transitions and delivering the best content to the ESPN viewer at all times. We are the voice of the viewer and the center of communication inside ESPN.
Responsibilities:
Determines on-air content and necessary adjustments, ensuring all shows, commercials, promotions and updates air according ESPN’s editorial brand strategy and departmental guidelines.
Develops a solid understanding of ESPN’s brand strategy for individual sports as well as specific sport rules utilizing available resources on a daily basis. Understands the “story of the day” for each event on assigned networks.
Anticipates, plans and ensures accuracy of content for all Program, Viewer and Weather Alerts.
Begins to assist Integration Producer with breaking news and other programming interruptions.
Prepares daily reports for each specific network, documenting decisions affecting scheduled programming/ content for department-wide distribution.
Identifies opportunities for programming adjustments by reviewing jip shows and standby for alternate in-cues/ outcues.
Begins to possess a solid understanding and maintains a positive relationship with other departments that work closely with Content Integration.
Attends specific sport or project meetings when assigned by department management, providing input from a Content Integration perspective and follow-up.
Performs “shift specific” and other duties as assigned by department management.
Basic Qualifications:
Solid overall knowledge of sports
Preferred Qualifications:
Has worked in a live production environment
Experience working with multiple units to deliver a product
Understanding of International sports as well as US based events
Minimum three years television production experience
Required Education:
Bachelor’s Degree in Communications or related field of study
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.