Content Producer
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10123154 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 29/05/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Content Producer is responsible for creative development, preparation, and production of a wide range of sports content, including segments, highlights, teases & bumps, and other content from start to finish for air to reach viewers and increase ESPN’s market penetration, rating and viewership across multiple platforms.
Responsibilities:
- In coordination with the assigned senior production staff (e.g. Producer, Coordinating Producers), identifies and develops content that interprets, enhances and reinforces the concepts of sports content to tell stories.
- Oversees production of content from start to finish, including:
- Leading a team of production staff (e.g. APs, CAs, PAs) to conceive of, plan and execute the production of highlights, teases, bumps, segments, etc.
- Using mastery of sports knowledge, creativity and news judgment to research, generate, select & pitch concepts and content ideas.
- Evaluating & influencing the style and story lines of content. Guides staff in topic selection, highlight development, writing, sound & shot selection.
- Coordinating with the production staff to write accurate and informative content (e.g. teases & bumps, shot sheets, scripts).
- Overseeing & influencing editing associated with the content to ensure desired story line and pacing.
- Arranging and scheduling content components (e.g. talent, graphics, animations, and edit time).
- Coordinating with technical staff to maximize the technical process & tools with which content is created and delivered to fans across multiple platforms to best tell a story.
- Adjusting content to accommodate breaking news situations and changing storylines.
- Providing final review of content to ensure quality and accuracy.
Leadership responsibilities:
- Effectively maintaining leadership in a group environment; maintains professional relationships within the production staff to ensure professionalism, teamwork and objective reporting.
- Overseeing direct reports, solicits & delivers feedback in a timely manner.
- Training, coaching, and developing mentors' production staff on idea generation, communication, edit room performance, and overall quality & accuracy of content production.
- Including a diverse set of viewpoints and experiences through the planning and execution of content.
- May occasionally produce entire programs with guidance from the responsible leader (e.g. Producer, Coordinating Producer, etc.).
Qualifications:
- Minimum of 5-years of progressively complex production experience with an emphasis on sports content.
- Solid ability to interpret sports stories and to create and assemble compelling content to support the concept of the story.
- Strong knowledge of real-time sports production processes and working knowledge of equipment and all relevant technologies used to carry out a broad range of assignments.
- Must have detailed knowledge of what “works” across multiple platforms and what is realistic to accomplish in time allotted.
- Good editorial judgement.
- Good understanding of people supervision, the development of teams and leadership skills.
- Strong organizational, time management, and communication skills.
- Good content interpretation skills related to sporting events.
- Good appreciation of popular culture and understands the tastes of ESPN’s consumers.
- Good understanding of ESPN’s market positioning and strategies.
- Has an established knowledge of sports and sports history.
- Strong working knowledge of production workflows.
- Availability to work nights/weekends/holidays as required.
Required Education:
High School Diploma
Preferred Education:
Bachelor’s Degree
Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)
#ESPNMedia
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.