Creative Producer
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10126135 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 13/07/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Creative Strategy and Integration team is part of the Visual Storytelling division of ESPN Creative Studio and is responsible for the strategic creative vision and execution plan for Creative Studio’s portfolio of work. We also create and optimize new and innovative workflows across digital, streaming, broadcast, and marketing. The Creative Producer builds and oversees strategy and workflow for large-scale broadcast seasonal and new projects.
Responsibilities:
- Work with Senior Manager and Strategy stakeholders to set creative strategy and execution plan for season-long graphic identity projects.
- Oversees in-project communication and budget tracking for vendor work.
- Organize and run stakeholder and creative team meetings, setting each team member up for success with clear agendas, goals, and next steps.
- Point of contact for strategy communications from Creative Producing and Production.
- Manage changes to deliverables lists and/or project schedules.
- Make budget decisions within limits prescribed by creative and executive leaders.
- Conduct and organize research for projects in collaboration with creative leaders. Collect and analyze project takeaways in an accessible and user-friendly space.
- Forecast with the Senior Staff to build an LRP.
- Accountable for strict adherence to established department procedures.
- Develop thorough knowledge of various network/show looks.
- Motivate, educate, direct a team or individual Designers, Animators, Editors and others assigned to projects whether in-house, freelance or with an external production group.
Qualifications:
- Minimum of 5 years’ broadcast producing experience.
- Ability to run internal meetings, and some meetings with client/stakeholders.
- Strong understanding of Microsoft based software (Word, Excel, 365).
- Demonstrated ability to get along with diverse personalities and working styles.
- Partnering and teamwork skills.
- Project management skills.
- Ability to lead creative and producing teams on large- and small-scale projects.
- Detail and multi-task oriented, the ability to multitask and deliver consistently with accuracy in a fast-paced environment.
- Ability to work well within a team environment.
- Very strong communication (both oral and written) and presentation skills.
Preferred Qualifications:
- Knowledge of ESPN distribution points, including MVPDs and SVODs.
- Experience with project management tools, including Asana, Atlassian tools, Smartsheet, etc.
Required Education:
- High School Diploma or equivalent
#ESPNMedia
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.