Digital Video Content Associate (PT)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10128227 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 13/08/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
Digital Video Content Associate is a 29-hour per week employee tasked with the production and editing of trending video content on ESPN-branded digital channels in Spanish. This role will work within the Digital Video newsroom creating content and completing daily assignments such as custom edits and producing digital highlights. This role requires a developed knowledge of digital media content creation via non-linear editing software. The ideal candidate will be self-motivated and able to recognize high-level engagement opportunities to further ESPN’s industry-leading video offerings.
Responsibilities:
Be able to identify trending, “must-see”-type moments from games or on social platforms and translate them into engaging digital video opportunities
Participate with teams internally and externally in the creation and distribution of content that best activates new audiences
Analyze usage and performance metrics that can lead to content enhancements and improvements
Effectively manage production timelines to ensure projects are executed on time
Maintain proficiency and knowledge in latest trends, technology and best practices for digital video content on ESPN platforms including YouTube
Requirements:
Minimum 1-2 years of combined media experience with a focus on digital media
Developed non-linear editing skills (Quantel, Final Cut, Avid, Premiere, After Effects, etc.)
Deep knowledge of soccer competitions; Concacaf (especially LigaMX), UEFA (top 5 European leagues), FIFA and Conmebol
Understand and follow closely the latest in social media trends
Excellent headline writing skills in Spanish; an understanding of optimal tactics for content distribution
Strong understanding of core characteristics of “viral” content
Ability to work quickly and juggle multiple varied tasks during a typical work day
Must be fluent in Spanish - both written and verbal
Preferred Requirements:
Experience in editing content, specific to the needs and specs for multiple social media platforms.
Experience working in a mobile-first content environment
Experience working with a variety of digital content management systems
Strong presentation skills
Required Education:
A High School Diploma or equivalent
Preferred Education:
College Degree in a media-related field
#ESPNMedia
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.