Executive Assistant (ESPN Sports Production)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10144807 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 13/03/2026 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
Job Overview
Working at ESPN is unlike anything else. We’re constantly finding new ways to connect with fans through sports—wherever and however they engage. This Executive Assistant role provides administrative support to multiple senior leaders within ESPN Sports Production. These leaders oversee fast-paced, highly collaborative creative and technical teams responsible for live sports productions.
The ideal candidate is a detail-oriented individual capable of achieving results in a fast-paced environment and should possess an ability to maintain confidentiality and manage high-level relationships with sensitivity.
Responsibilities
Provide comprehensive administrative support to 3-4 executives, including calendar management, travel arrangements, expense reporting, and preparation of meeting materials
Coordinate and maintain Outlook calendars; schedule meetings and book conference rooms
Assist with gathering and preparing materials for meetings, presentations, and events
Manage travel logistics and related travel and entertainment expense reports in accordance with company policies
Support daily office operations, including coordination with IT, Facilities, and other executive assistants
Coordinate team meetings and events as needed
Track action items and follow up on behalf of assigned executives to ensure timely execution
Interact professionally with ESPN, Disney, and external contacts on behalf of the executives supported
Maintain the highest standards of confidentiality, discretion, and tact at all times
Basic Qualifications
Minimum of 3+ years of experience providing executive or senior-level administrative support in comparable functions
Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously
Demonstrated experience coordinating executive calendars, meetings, and complex travel arrangements
Excellent verbal and written communication skills
High level of professionalism, discretion, and attention to detail
Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and ability to quickly learn internal systems
Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative environment and build strong working relationships across teams
Preferred Education
Associate or Bachelor’s degree, or equivalent relevant work experience
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.