Manager, Studio Design & Development
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10106408 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 15/11/2024 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Manager, Studio Design & Development position will work under the supervision of the Director, SD&D to lead basic studio/scenic projects from inception through execution. In addition, the role includes contribution to production design and logistics management to ensure timelines/budgets are met. The Manager, Studio Design & Development must have strong multi-tasking and communication skills, plus leadership qualities.
Responsibilities:
- Evaluates and participates in developing responses to set/scenic design project requests including traditional scenery and virtual production environments. Work will be checked periodically for completeness and quality by Manager.
- Participates in, sometimes leads, meetings with Production/Directing representatives to develop set/scenic design and works with creative & operations groups to achieve intended results.
- Works with Manager to supervise vendor contracts and accounts.
- Works with Manager to create and supervise project/show budgets. Recommends project spending (including, but not limited to, areas of set design, display technology, lighting, studio equipment).
- Coordinates the communication between departments and/or vendors for projects.
- Begins to develop abilities in the company's procurement and/or purchasing modules.
- Works closely with Manager to learn new leadership, project management and studio/scenic design skills.
- Practices and maintains the ESPN Directing/SD&D Department performance standards as they apply to leadership, communication, operations, personal development and productions, and consistently performs all the duties and functions required of the role. Demonstrates strong leadership qualities in all interactions and decisions.
- Travel can be expected, including off-site productions, vendor locations, special projects or outdoor events. Business meetings, training opportunities should be expected.
Qualifications:
- Minimum of 5 years of design/directing/project mgt or related experience.
- Comprehensive experience with productions in the studio and in the field.
- Clear, concise verbal and written communication skills.
- Working knowledge of contracts and budgets.
- Hard working, detail oriented, passionate about production, interested in technical areas and continually offers creative ideas.
Preferred Qualifications:
- Basic understanding of studio show execution in Bristol, at outside facilities and in the field.
- Understanding of virtual production environments in including AR/VR/xR volumetric technologies.
- Bilingual language skills (Spanish/English) preferred.
Required Education:
- High School Diploma or equivalent
Preferred Education:
- Bachelor's Degree
#ESPNMedia
Über ESPN:
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Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.