Recruiter
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10128230 Standort Bristol, Connecticut, USA / New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 03/09/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team:
As a Recruiter at ESPN, you will play a pivotal role in shaping the future of sports media by attracting world-class talent to our dynamic and technology-driven environment. This early career position is perfect for a passionate, tech-savvy individual who thrives in a fast-paced, innovative culture. You will be instrumental in engaging with fans and delivering extraordinary experiences through game-changing ideas. Success in this role requires problem-solving skills, independence, and the ability to explain complex information effectively.
What You Will Do:
- Manage full life cycle recruitment processes, including sourcing and building external talent pipelines.
- Develop and execute comprehensive staffing plans by translating business needs into actionable strategies.
- Establish credible, long-term partnerships with hiring managers and HR business partners.
- Utilize innovative sourcing channels, including social media and networking, to attract passive talent.
- Conduct in-depth candidate screenings to assess qualifications, interest, and salary expectations.
- Drive the candidate experience throughout the selection process, including offer negotiation and onboarding.
- Collaborate with compensation teams to define competitive job offers.
- Maintain transparency and communication through progress reports and actions in ATS and TRM systems.
- Ensure compliance with EEO/Diversity policies and federal contractor requirements.
- Represent ESPN at networking events, job fairs, and conferences.
Skillset and Qualification Required:
Required Skills:
- 3+ years of professional experience
- Strong consultative skills for designing and executing recruitment strategies
- Experience using social media tools for sourcing and engagement
- Familiarity with Applicant Tracking Systems like Kenexa
- Ability to manage high-volume requisitions in a fast-paced environment
- Excellent presentation, facilitation, and influencing skills
- Good collaboration and communication skills
- Ability to maintain confidentiality and work as a team player
Preferred Qualifications & Experience:
- Proficiency in full life-cycle recruiting (3+ years)
- Experience meeting standard KPI’s
- Proven ability to support/interact with senior-level management
- Experience working across geographical markets
Education:
- Bachelor’s degree or equivalent work experience
The hiring range for this position in New York, NY is $90,000 to $108,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.