Seasonal Production Assistant
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10118824 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 28/04/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Seasonal Production Assistant will assist with content creation. The role includes assisting the team in multiple facets of production such as prompting live shows, transcribing sound, and producing video elements.
SEASONAL ROLE:
This is a seasonal position starting July 14th 2025 and ending April 18, 2026 OR when 1500 work hours have been logged, whichever comes first. Employment may end sooner at the company's discretion based on business needs. This seasonal position is associated with the ESPN NEXT Program but benefits do not apply to this role. There is potential for conversion to a full-time Production Assistant role within the NEXT program, based on performance and the availability of open positions.
Responsibilities:
Transcribe press conferences and interviews and send to content teams.
Teleprompt live studio shows and distribute scripts to talent.
Research and brainstorm creative ideas to communicate with content teams.
Produce a variety of video elements for ABC affiliates.
Occasionally produce content for SportsCenter and other studio programming.
Qualifications:
Conversational knowledge of multiple sports, especially sports heavily covered within ESPN content during the contract timeline: Football, Basketball, Hockey, and Baseball.
Ability to comfortably prepare and communicate ideas.
Must possess professional communication and organization skills.
React quickly and positively under tight deadlines in fast-paced, high-pressure environments.
Self-starting attitude and team-oriented work ethic.
Will be scheduled to work nights, mornings, weekends, and/or holidays.
Preferred Qualifications:
Awareness of ESPN content (i.e. platforms, shows, events, etc.)
Awareness of media trends (i.e. social, digital, linear, etc.)
Experience with video editing software (i.e. Adobe Premiere, Final Cut etc.)
Fluency in Spanish
Required Education:
High School Diploma or equivalent
Preferred Education:
Bachelor’s Degree or equivalent work experience
Additional Information:
Will be scheduled to work nights, mornings, weekends, and/or holidays
#ESPNMedia
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.