Senior Financial Analyst- ESPN
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10132907 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 05/03/2026 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
ESPN is the leading multinational, multimedia sports entertainment company featuring the broadest portfolio of multimedia sports assets with over 50 business entities. Headquartered in Bristol, Connecticut, the company’s mission is to serve sports fans. Anytime. Anywhere.
ESPN is seeking a dynamic Senior Financial Analyst to play a key role in advancing the support of our ESPN Board and equity owners. This individual will be an active participant in the development of financial projections and reporting for the Board and associated equity owners. This includes developing Board meeting materials and financial presentations, along with structuring performance updates for equity owner management teams and finance leaders. Additionally, this role will be responsible for developing ESPN cash flow and dividend projections. This individual will gain exposure to and an understanding of the ESPN business by working closely with various senior leaders to analyze financial performance and develop actionable insights and recommendations.
Key Responsibilities
- Business Partnering & Leadership Support:
- Drive the creation of Board meeting presentations and financial analysis for senior leadership and equity partners
- Prepare financial performance updates for equity owner management teams and key finance stakeholders
- Strategic Forecasting:
- Lead the forecasting processes for ESPN’s Other Revenue segments
- Develop robust, data-driven cash flow and dividend projections in partnership with Finance and Controllership teams
- Finance Modernization & Transformation:
- Assist in driving finance transformation initiatives including the integration of the ESPN P&L into a new finance system.
- Identify process improvement opportunities and assist with implementation efforts for departmental projects/initiatives.
Basic Qualifications:
- 3+ years of financial analysis experience with increasing responsibility
- Fluency with financial concepts and analysis
- Exceptional attention to detail and excellent written and oral communication skills
- Demonstrated experience with managing competing priorities and deadlines
- Advanced proficiency in Microsoft Excel and Microsoft PowerPoint, including advanced formula comprehension and ability to create financial presentations
Preferred Qualifications & Education
- Experience working with Oracle, Cognos TM1 and SAP
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or other related field
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.