Senior Financial Analyst
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10106082 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 16/12/2024 Unternehmen Disney EntertainmentJob-Zusammenfassung:
Job Summary:
Would you like to be a part of a team that is transforming The Walt Disney Company? Disney Entertainment & ESPN (DE&E) Technology is building our future. As a Senior Financial Analyst (SFA) in Financial Planning and Analysis, you will partner and strategize with senior Technology leaders to be part of the change. The products, platforms and advancements being introduced by Technology are only possible with talented, dedicated, and hardworking teams. We are looking for the best finance professionals to join our growing team during this exciting time.
As a Senior Financial Analyst with DE&E Technology Finance, you will collaborate with senior Technology leaders on a regular basis to prepare strategic financial plans for key forecast periods (annual budget, long-range plan, and quarterly forecasts). You will also work closely with Accounting and Controllership on the recurring quarterly close process. This role will be responsible for managing the Engineering Services functional area under DE&E Technology. Engineering Services plays a vital role in delivering Disney’s Direct-to-Consumer products to our customers and fans, as well as powering Disney’s broadcast and cable networks. As we support this dynamic space, our goal is to develop the DE&E Technology Finance team into a premier organization that can carry Technology into the future.
This position will be based in Bristol, CT and reports to the Manager, Financial Planning and Analysis for DE&E Technology.
Responsibilities:
In DE&E Technology, every day is different! In Technology, change is constant, and operations are dynamic, so we must be flexible. On any one day you might:
Prepare forecasts, annual operating plan (AOP), long-range plan (LRP), and variance analysis for Engineering Services pillar as directed by Segment and Corporate FP&A.
Develop and maintain a comprehensive forecasting model for supported areas; present forecasts and actuals to budget owners during forecast cycles and manage quarterly close activities.
Establish and maintain strong relationships with key Technology stakeholders, including senior executives, chiefs of staff, budget owners, and engineers, to update forecasts, report actuals, and analyze trends.
Evaluate risks and opportunities and provide recommendations to Finance and Technology leaders throughout the year.
Conduct ad-hoc strategic analysis and reporting as requested by Technology leaders, lines of business (LOBs), and/or the Finance Consolidations team.
Collaborate with Technology leaders and stakeholders across The Walt Disney Company to map costs to a catalogue of services provided to internal clients; support the Allocations process to ensure that client P&Ls are appropriately charged for services provided by DE&E Technology.
Manage quarterly close activities by working with Accounting to prepare accruals, reclasses, prepaid expenses, and various journal entries as necessary; report variance explanations as part of a quarterly close package.
Analyze trends to support storytelling and influence decision-making.
Contribute to presentations for review with senior leaders.
Basic Qualifications:
2-5 years of relevant work experience
Collaborative mindset combined with the ability to work independently
Proven ability to manage multiple deliverables in a fast-paced environment
Strong financial modeling and analytical skillset
Excellent written and oral communication skills
Advanced proficiency with Microsoft Excel and PowerPoint
Intellectual curiosity
Executive presence; comfortable and confident engaging with senior leaders
Experience with ERP software such as SAP and COGNOS preferred but not required
Education:
Bachelor’s degree in Finance or Accounting
Advanced degree or professional certification (e.g. MBA, CPA) preferred but not required
Über Disney Entertainment:
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Streaming Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment nennen.
Disney Streaming Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.