Senior Financial Analyst
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10128857 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 21/08/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
Job Summary:
The ESPN Financial Planning & Analysis team is a multi-functional group that leads the consolidation and analysis of the Sports segment of The Walt Disney Company.
This Senior Financial Analyst will be responsible for the consolidation and analysis of the ESPN quarterly close for Finance, partnering with Accounting, Communications, and IR. This includes consolidating close variance analysis provided to ESPN management and Disney. A day in the life may include maintaining ESPN segment close and forecast P&L’s, consolidating variance explanations, and developing segment storylines for each quarterly close in preparation for the TWDC earning release. This role will gain exposure to and an understanding of the business by working closely with senior leaders to analyze financial performance and develop actionable insights and recommendations.
Responsibilities:
- Play a key role in driving segment quarterly close analyses, working in partnership with Finance, Accounting, and Operations team members, and summarizing key information for management.
- Compile quarterly close variances for ESPN management and Disney, including Cause of Change analyses, ensuring accurate reflection of segment business operations.
- Maintain the constructional integrity of the ESPN segment P&L by line of business for close, forecasts, AOP and 5YP.
- Prepare materials in support of the quarterly earnings package, working with ESPN Communications and ESPN management on developing the storylines for the quarterly earnings.
- Act as a subject matter expert, along with the Senior Manager, in ESPN’s Cognos-based forecast system, regularly consulting with Disney Financial Systems to maintain and improve the system.
- Oversee the maintenance of finance systems, hierarchies and assist in leading finance transformation initiatives including the integration of the ESPN P&L into a new finance system.
- Identify process improvement opportunities and assists with implementation efforts for departmental projects/initiatives.
- Assist the Senior Manager on special projects, as assigned.
Basic Qualifications:
- 3+ years of relevant work experience
- Acute attention to detail
- Strong organizational skills
- Excellent written and oral communication skills
- Demonstrated experience with managing competing priorities and deadlines
- Advanced proficiency in Microsoft Excel and Microsoft PowerPoint, including advanced formula comprehension and ability to create financial presentations
Preferred Qualifications
- Experience working with Oracle, Cognos TM1 and SAP
Education
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or other qualitative field
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.