Senior Financial Analyst
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10132907 Standort Bristol, Connecticut, USA Veröffentlichungsdatum 07/10/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The ESPN Financial Planning & Analysis team is a multi-functional group that leads the consolidation and analysis of the Sports segment of The Walt Disney Company.
The Senior Financial Analyst will play a key role in preparing and consolidating ESPN’s cash flow annual plan, long-range plan, and financial forecasts. This position will collaborate closely with teams across Finance, Accounting, and Treasury to ensure accurate and insightful financial planning. In addition, this role will support reporting and analysis for ESPN’s minority stakeholders, including Hearst Corporation. A day in the life may include maintaining ESPN cash flow models, preparing P&L’s for close and forecast, consolidating variance explanations, and developing segment storylines for ESPN’s minority owners and for Disney Corporate. This role will gain exposure to and an understanding of the business by working closely with various senior leaders to analyze financial performance and develop actionable insights and recommendations.
Responsibilities:
• Own and maintain ESPN cash flow models, working in partnership with finance and accounting contacts to deliver accurate cash flow forecasts and assemble variance explanations for senior management
• Maintain the ESPN segment P&L for ESPN’s minority owners, playing a key role in segment quarterly close, forecast development and analysis, and summarizing key information for management. Additional responsibilities include calculating and analyzing annual dividend payments to ESPN’s minority owners.
• Lead the close and forecast process for Other Revenue within the ESPN P&L.
• Assist in driving finance transformation initiatives including the integration of the ESPN P&L into a new finance system.
• Identify process improvement opportunities and assist with implementation efforts for departmental projects/initiatives.
• Assist the Senior Manager on special projects, as assigned.
Basic Qualifications:
• 3+ years of relevant work experience
• Fluency with financial concepts and analysis
• Acute attention to detail
• Strong organizational skills
• Excellent written and oral communication skills
• Demonstrated experience with managing competing priorities and deadlines
• Advanced proficiency in Microsoft Excel and Microsoft PowerPoint, including advanced formula comprehension and ability to create financial presentations
Preferred Qualifications & Education
• Experience working with Oracle, Cognos TM1 and SAP
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or other related field
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.