Senior Social Media Specialist, College Sports
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10087312 Standort Bristol, Connecticut, USA / Los Angeles, Kalifornien, USA / New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 25/04/2024 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
ESPN is seeking a Senior Social Media Specialist to discover, develop, and distribute content across the ESPN social media platforms, with an emphasis on (but not limited to) college sports -- primarily football, M/W basketball, softball, baseball. An ideal candidate must have a passion and knowledge of sports (especially college sports), and have extensive experience writing social copy under pressure and creating both videos and photos that are optimized for social environments. A Senior Social Media Specialist will also be responsible for composing comprehensive plans and reports in support of college sports and collaborating across multiple teams to lead successful projects from start to finish. The Senior Social Media Specialist will report to the Social Media Senior Manager and will oversee at least one direct report.
This position is strongly preferred to be located in Bristol, CT. Additional locations considered are Los Angeles, CA or New York, NY.
Responsibilities:
- Creates content (visual, video, text) that is optimized for social platforms, specifically Instagram, X, TikTok and Facebook
- Manages content planning and strategy for our college sports strategy
- Collaborates with multiple internal partners to make social content compelling and comprehensive to a broad audience
- Assigns work to select peers and designers on occasion
- Edits and approves social posts for journalistic accuracy, audience relevance, and tone, including real-time decision-making at various stages of content development
- Maintains proficiency and knowledge in all the latest social media trends and best practices
- Analyzes performance of social content and incorporate insights into future content decisions
- Performs supervisory duties and leads projects intermittently for a small team of Social Media members
- Sports happen on nights, weekends, and holidays and those shifts will be regular and required in this position
Qualifications:
- A minimum of 4 years’ experience working in a fast-paced social media environment with content creation responsibilities or relevant experience
- A minimum of 3 years’ experience using video editing software (e.g. Final Cut, Premiere)
- A minimum of 3 years’ experience using photo editing software (e.g. Photoshop, InDesign)
- Skilled in social media comprehension and execution across multiple social media platforms including Twitter, Facebook, TikTok and Instagram
- Possess excellent news judgement and verbal/written communication skills
- Strong understanding of journalistic standards
- Ability to work quickly and juggle multiple tasks during a typical workday
- Ability to analyze and apply data to decision-making
- Appreciation and understanding of popular culture that contributes to an understanding of the tastes of ESPN’s social media followers
- Knowledge of current sports, including teams, players, storylines, and forward-facing media personnel
Preferred Qualifications:
- Previous brand voice and account launch management
- Experience using motion graphics or visual effects software (e.g. After Effects)
- Advanced knowledge of the latest social media and tech trends
Required Education:
- A Bachelor’s degree or equivalent in journalism, communications, online/multimedia or related field
Additional Information:
- Must be comfortable working some weekends and nights
#ESPNMedia
The hiring range for this position in Los Angeles, CA is $77,080 to $103,400 per year and in New York, NY is $80,770 to $108,350 per year based on a 40-hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Enterprises, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Enterprises, Inc ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Die Beschäftigungsmöglichkeit von Bewerbern wird ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus in Betracht gezogen. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.