Talent Negotiations Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10090694 Standort Bristol, Connecticut, USA / Los Angeles, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 28/06/2024 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
We are seeking a highly skilled and motivated Sports Talent Negotiator to join our dynamic team. This Manager will be responsible for identifying, recruiting, and negotiating contracts with Talent across various sports disciplines. The ideal candidate will possess excellent communication and negotiation skills, a deep understanding of the sports industry, and a proven track record of successfully negotiating deals for Talent.
Responsibilities:
Negotiate and facilitate execution of agreements for current and prospective ESPN talent across various sport groups.
Recruit, negotiate and cast non-ESPN talent in open roles
Build and maintain relationships with Talent and other internal stakeholders to facilitate the recruitment process.
Communicate contract deal points to legal and other stakeholders as appropriate.
Cultivate and maintain strong relationships with key stakeholders.
Understand the beats/cadence of specific sport calendars in order to fully prepare for upcoming seasons.
Monitor Talent performance, achievements, and market value to adapt negotiations strategies appropriately and capitalize on opportunities.
Build external relationships with talent, agents, managers, and industry movers-and-shakers in an effort to remain up-to- speed on the ever changing climate for the purpose of acquiring talent.
Qualifications:
3+ years of sports broadcast industry experience, (public facing) Talent Office, or Talent Relations experience.
3+ years of deal negotiation experience.
High level of trust and confidentiality to work with sensitive information daily.
Strong communication skills.
Ability to maintain existing relationships and cultivate new ones.
Deep knowledge of sports, sports culture, and sports/entertainment personalities.
Ability to react quickly and positively under a wide variety of sensitive, ambiguous, and changing production situations.
Preferred Qualifications:
Previous experience with managing and overseeing Talent.
Demonstrated expertise in managing departmental databases.
Key Competencies:
Professional and diplomatic in interactions with internal and external personalities.
Highly organized and detail oriented.
A self-starter.
Teamwork/collaboration.
Great oral and written communication skills.
On-air Talent evaluation.
Education:
Bachelor’s degree or equivalent work experience
#ESPNMEDIA
The hiring range for this position based in Bristol, CT or Los Angeles, California is $77,000 to $104,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.