Analyst, Value Chain Emissions (Project Hire)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10085205 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 25/04/2024 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
** This role sits in Burbank, CA and this person will be required to be on-site 4 days a week.**
About the Role & Team
The Enterprise Environmental Sustainability Team at The Walt Disney Company stewards the Company’s progress towards its ambitious 2030 Environmental Goals focused on emissions, water, waste, materials, and sustainable design. We actively partner with key corporate functions and business segments to set sustainability goals, influences implementation of sustainability goals, and leads external reporting of progress against goals. As aggregators of Enterprise-wide environmental performance data and initiative inventories, we have a big-picture oversight role for all company efforts driving progress towards the goals.
What You Will Do
The Value Chain Emissions team within the Enterprise Environmental Sustainability Team is responsible for developing The Walt Disney Company’s (TWDC) Scope 3 emissions inventory including data gathering, reporting, and continuous improvement. The team also partners with other teams across the enterprise to engage suppliers in measuring and reducing their emissions, as well as ensuring accurate accounting of scope 3 and other sustainable supply chain efforts. As part of the Value Chain Emissions team, the Analyst role will support evaluation of systems and methods to ensure increased accuracy of Scope 3 inventory while improving TWDC’s readiness for Scope 3 regulatory reporting.
Required Qualifications & Skills
Ensure software data management requirements for Scope 3 inventory accounting are implemented in a software solution to align with TWDC’s value chain complexity and multi-sectoral presence.
Collaborate and partner with multiple team members, including internal information technology (IT), sourcing, and key data area leads to support onboarding and implementation of a software solution for TWDC’s Scope 3 emissions inventory calculations and reporting. Implementation includes training power users and data contributors on the software solution.
Create data maintenance procedures and process for tracking the impacts of inventory methodology changes and ensure ongoing integration with software solution.
Assist with collection of large data sets from a variety of internal and external sources, organize data, clean and transform data into needed formats for further analysis. Prepare and maintain templates as needed for data collection and calculations.
Conduct QA/QC of input data and calculations, troubleshoot inconsistencies in data or calculations; Assist in completion of internal validation and 3rd party verification of data and calculations
Stay abreast of the latest guidance around Scope 3 including methodology updates, best practices, new regulations, and industry standards
Develop and maintain credibility with a large network of internal partners, conduct regular follow-ups during data collection, validation, verification processes. Participate in frequent meetings, communicate status of data collection and calculation
Preferred Qualifications
Background in environmental sustainability, GHG Protocol, lifecycle analyses, Scope 3 emissions, software implementation, project management
Carbon accounting software
Required Education
Bachelors of Science degree in Environmental Science, Engineering
Preferred Education
Master’s degree in environmental engineering/management, environmental science
The hiring range for this position in Burbank, CA is $ 70,000 to $93,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Die Beschäftigungsmöglichkeit von Bewerbern wird ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus in Betracht gezogen. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.