Chief Counsel, Distribution
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10141589 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 29/01/2026 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
As the Chief Counsel, Distribution at Disney, you will lead a legal team advising on the full spectrum of distribution channels—emerging and established—ensuring Disney remains competitive, compliant, and future‑ready in an evolving media landscape. You will be the principal legal partner to the President, Platform distribution and the Head of Theatrical Distribution and play a pivotal role in shaping the legal strategies for the global distribution and monetization of The Walt Disney Company’s world-class feature films, television content, and online direct-to-consumer offerings. You will work in close collaboration with Platform Distribution and Theatrical Distribution leadership and cross‑segment business and legal stakeholders across all regions to develop consistent strategies across the globe.
Key Responsibilities
- Lead the distribution legal function, setting strategic priorities, championing legal excellence, and developing and empowering a high‑performing legal team that advances business objectives.
- Oversee all legal matters related to the distribution and monetization of Disney+, Hulu, ESPN’s networks and offerings, ABCowned stations, ABC broadcast affiliates, and Disneys film and television programming across home entertainment, licensing, theatrical and digital platforms.
- Serve as the principal legal advisor to Platform Distribution leadership, providing business‑forward legal counsel on complex and novel legal issues, and partnering with executives across the company to drive critical initiatives and policy setting matters.
- Partnering with Platform Distribution leadership in the negotiation of key content distribution agreements with third parties and drafting such agreements, either directly or as an escalation point for others in the legal team.
- Advance global distribution capabilities by collaborating with crossfunctional stakeholders and internal legal partners to enable rapid, flexible, and compliant content distribution while protecting Disneys intellectual property value.
- Anticipate industry shifts, proactively advising on regulatory, technological, and commercial developments affecting distribution models.
Required Qualifications
- 15+ years of legal experience focused on media distribution across cable, broadcast, theatrical, digital, and emerging platforms.
- Expertise in complex agreements, including content distribution, licensing, carriage, and platform deals.
- Deep understanding of contract law, FCC regulations, affiliate distribution requirements, and key compliance frameworks.
- Proven executive leadership, with a track record of influencing senior stakeholders and leading high-performing legal teams.
- Exceptional strategic judgment, with the ability to balance legal risk with business realities in a fast-paced, dynamic environment.
- Strong operational discipline, including the ability to manage competing priorities and high-pressure deadlines.
- Strong relationship‑building skills with the ability to influence, drive effective collaboration, and bring people and teams together.
Preferred Qualifications
- Extensive experience within global entertainment distribution, including international regulatory and commercial considerations.
- Demonstrated ability to operate effectively in a matrixed, highly cross‑functional organization.
- A forward‑looking, innovative mindset that embraces change and drives continuous improvement.
#legalaffairs
The hiring range for this position in Burbank, CA is $345,900 - $463,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.