Coordinator, Brand Development & Integration
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10133714 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 16/10/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
Coordinator – Brand Development & Integration
The role of the Corporate Brand organization is to combine a deep understanding of our global consumer with strategies, initiatives and campaigns to both protect and grow our brands and key franchises.
The Coordinator - Brand Development & Integration will play an important role in driving the execution of our enterprise-wide YouTube initiative. The Coordinator support the Brand Development & Integration team as it advances the global YouTube strategy & integration work across The Walt Disney Company’s core brands and franchises. This role will be responsible for working with stakeholders within Corporate and other LOBs to ensure alignment to strategic priorities, YouTube channel structure, content plans, and more.
The Coordinator will be responsible for supporting the Sr. Specialist & Sr. Manager as well as other team members in implementing strategic changes to The Walt Disney Company’s approach to YouTube.
Responsibilities:
- Business Initiative Execution:
- Support leaders in tracking of deliverables and key milestones
- Help prepare materials
- Maintain and track detailed plans with key stakeholders
- Data input, updates, and maintenance of key documents (presentations, spreadsheets, AirTable forms)
- Assist specialists and managers in strategic deliverables inclusive of copywriting, deck design, and research
- Assist in development of weekly, monthly, and quarterly updates to leadership & key stakeholders
- Oversee the distribution of YouTube documents to relevant stakeholders as directed by team leadership
- Assists in management of repository of all capability documents across Box, OneDrive/Sharepoint
- Enterprise-wide Prioritization & Strategy Development:
- Track priorities and efforts across branded channels
- Stay abreast of industry trends, audience behavior, and competitive landscape
- Aid Sr. Specialist & Sr. Manager in the coordination of work across internal teams
- Collaboration & communication:
- Build and maintain relationships with key internal stakeholders
- Help coordinate meetings across key stakeholders’ calendars
- Identify and document best practices for content uploads, metadata management, and legal compliance
Basic Qualifications:
- 1+ years of marketing, communications, strategy, or business management experience; or relevant internship experience
- Can work effectively in a fast-paced, dynamic environment with a proactive and positive attitude and a desire to get things done.
- Ability to work collaboratively within a group as well as independently with little supervision
- Solution-oriented perspective that manages change well
- Ability to manage time efficiently and work within a deadline-oriented environment
- Willingness to try new things and gain new skills
Preferred Qualifications:
- Experience and familiarity of YouTube (Formats, Policies, KPIs, etc.) strongly preferred
- Familiarity using Excel, strongly preferred
- Familiarity using Keynote, strong preferred
- Strong quantitative and analytical skills
- 1+ years of Entertainment experience
Education:
- Bachelor’s Degree or relevant work experience
The hiring range for this position in Burbank, CA is $65,400 to $79,800 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.