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Corporate Alliances Marketing Intern, Summer/Fall 2025

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10108746 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 16/01/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Program

Corporate Alliances is a dynamic business that focuses on key relationships between Disney and companies that are leaders in their fields. Companies like Coca-Cola, HPE, Mars, Honda, Dole, and OtterBox, just to name a few. We are a hardworking team that is dedicated to driving value for our partners, as well as Disney as a whole. We are always looking for new and exciting ways to activate. Join the team that makes it happen! As an Alliance Management Marketing Intern with Corporate Alliances, you will have the outstanding opportunity to work with the full spectrum of Disney's dynamic business units.

The approximate dates of this internship are June 2025 through January 2026. If selected for this role, you will report directly to the Alliance Manager.

What You Will Do

Our Corporate Alliance partners have close relationships with Disney Experiences, Disney Media Group, The Walt Disney Studios, and Disney Consumer Products. If you are looking for a fast-paced, dynamic environment where you can contribute, this internship is for you. Every day is different from the next and full of opportunity!

  • Brainstorm new & innovative ideas and lead initiatives

  • Learn about different companies in industries like technology, retail, and food & beverage

  • Collaborate with key contacts

  • Develop strategy and content for social media and coordinate an editorial calendar

  • Support marketing activations

  • Build presentation decks and compile reports & meeting recaps

  • Compliance checks/audits in the Parks and Resorts

Required Qualifications & Skills

  • Strong relationship-building and communication skills

  • Project management skills with strong attention to detail

  • Ability to efficiently lead multiple projects simultaneously

  • Past internship/education experience in marketing or project management

  • Strong analytical and organizational skills

  • Creative problem solver who is positive, proactive, and readily accepts change

Preferred Qualifications

  • Skilled in presentation/deck building utilizing Keynote

  • Proficient design skills utilizing Adobe Creative Suite

  • Social media strategy and planning experience including content development

Education

  • Junior or Senior year preferred

  • Majoring in Marketing, Advertising, Communications, Social Media, Public Relations, Finance, Business Analysis, or a closely related field

Eligibility Requirements & Program Information

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements: 

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.

  • Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.

  • Be at least 18 years of age

  • Possess unrestricted work authorization

Additional Required Documents

  • A cover letter indicating your interest in the Corporate Alliances Marketing Intern, Summer/Fall 2025 position is required.

Additional Information

  • Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship

  • The approximate dates of this internship are June 2025 through January 2026

  • Fully available from Monday through Friday, 9am to 6pm PT for the duration of the internship, 40 hours each week

  • Able to provide own housing for the duration internship program in the Burbank, California area

  • Able to provide/have reliable transportation to/from work

  • Able to provide/have reliable transportation to/from Anaheim, CA for periodic compliance checks/audits in the Parks and Resorts


The pay rate for this role in California is $22.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.


Über The Walt Disney Company (Corporate):

Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.

Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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