Executive Assistant - Expression of Interest
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10132557 Standort Burbank, Kalifornien, USA / Bristol, Connecticut, USA / New York City, New York, USA / Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 24/09/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
Expression of Interest Application
At The Walt Disney Company, we believe in the power of extraordinary talent—including exceptional Executive Assistants who help bring our stories to life every day! This posting invites interest from all levels of Administrative and Executive Assistants to join our Talent Community. Your interest is not tied to a specific open role; it’s your chance to share your story and shine for future opportunities across our organization. By submitting your information, you’ll be added to our talent pipeline and kept top of mind; if a role arises that fits your journey, a recruiter may reach out to explore the next chapter with you. We also encourage you to apply directly to any current Executive Assistant openings that reflect your story—after all, yours could be the next one we tell!
About the Role
Behind every great Disney story is a team that makes the magic happen. Executive Assistants are essential partners to senior leaders, ensuring teams stay aligned, efficient, and connected. They oversee daily operations, handle confidential matters with discretion, and coordinate cross-functional initiatives. Our Administrative and Executive Assistants are the embodiment of the warm welcome and helpful spirit that makes Disney a great place to work. This role is ideal for individuals who demonstrate professionalism, take initiative, and thrive in collaborative environments. Success in this position calls for clear communication, sound judgment, and the agility to navigate a dynamic, fast-paced setting.
What You Will Do
- Manage complex calendars, schedule meetings, and coordinate domestic and international travel arrangements.
- Prepare and process expense reports, vendor contracts, and other administrative documentation.
- Draft and organize communications, agendas, presentations, and minutes.
- Screen and prioritize incoming communications, calls, and meeting requests.
- Maintain confidential records and sensitive information with discretion and professionalism.
- Coordinate meetings and events, including space, catering, and audio/visual needs.
- Support onboarding/offboarding processes and liaise with IT and facilities.
- Collaborate across teams and with external partners on key initiatives.
- Assist with special projects, research, and reporting.
- Provide backup support and contribute to team engagement efforts.
Required Qualifications & Skills
- 3+ years of experience in an administrative or executive assistant role supporting senior executives.
- Trusted with handling confidential information with discretion.
- Excellent time management and organizational skills; adept at multitasking and meeting deadlines.
- Exceptional written and verbal communication skills.
- Ability to identify opportunities to enhance efficiency, solve problems, anticipate needs, and create magical moments for those you support.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace, Zoom, Teams, and other collaboration tools.
- Able to work independently and as part of a team in a fast-paced setting.
- High level of professionalism and interpersonal skills.
- Sound judgment and decision-making in dynamic environments.
Preferred Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent experience.
- Experience supporting executives in a corporate or studio environment.
- Familiarity with Workday, Concur, SharePoint, and other enterprise systems.
- Prior experience at The Walt Disney Company or similar large public corporation.
The hiring range for this position in Burbank, CA is $48,500 to $126,200 per year, and in New York $50,8000 to $133,200 based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney HR Strategies & Services, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney HR Strategies & Services, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.