Graduate Associate, Talent Management
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10115540 Standort Burbank, Kalifornien, USA / New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 27/03/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
About the Role & Team
Are you passionate about HR and bring an out of the box perspective? Disney is looking for a Graduate Associate to support the Enterprise Talent Management Team in re-imagining talent practices and processes across TWDC. As a Talent Management Graduate Associate, you will be part of a dynamic team that supports the strategic initiatives of one of the world's most innovative and admired entertainment companies. Disney is one of the unique companies that has remained both relevant to a modern audience and faithful to a hundred-year-old brand. This role is essential in fostering a collaborative and inspirational environment that supports Disney's global storytelling mission for our employees.
The approximate dates of this internship are June 2025 – December 2025.
What You Will Do
Partner in the creative design of project plans for enterprise initiatives that will shape our talent strategy frameworks across Talent Management.
Collaborate with team members to create, design, and develop innovative talent management products that are visually appealing and practical for our leaders and employees around the globe.
Conduct research on best practices in Skills Management & Talent Planning and contribute to the development of new strategies.
Assist in the coordination and execution of Talent Management programs and initiatives including Performance Management, Talent Planning & Skills Management.
Participate in team meetings and contribute ideas to improve processes and programs.
Required Qualifications & Skills
Enrolled in a Graduate program related to HR field
Basic understanding of HR principles and practices
Strong organizational and time management skills
Great collaboration and communication skills
Attention to detail and accuracy
Proficiency in Microsoft Office Suite
Willingness to learn and comfort with ambiguity
The pay rate for this internship in Burbank, CA & New York, NY is $30.40 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney HR Strategies & Services, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney HR Strategies & Services, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.