Head of Marketing Technology and Operations
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10143664 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 23/02/2026 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
About the Role:
As the Head of Marketing Technology and Operations at The Walt Disney Company, you will play a pivotal role in driving the strategic direction and operational excellence of our marketing technology initiatives. This executive position is crucial in ensuring that our marketing operations are streamlined, innovative, and aligned with the broader goals of The Walt Disney Company. You will be at the forefront of integrating cutting-edge technology to enhance our marketing capabilities and support the company's vision of creating world-class entertainment experiences.
Reporting:
You will report to The Walt Disney Company’s Chief Marketing and Brand Officer. This role is based in Burbank, California.
Responsibilities:
In this role, you will be responsible for leading and developing a high-performing team, managing a portfolio of marketing technology solutions, and driving operational innovation. Your leadership will be instrumental in ensuring that our marketing technology and operations are efficient, scalable, and aligned with our strategic goals. This role directly impacts the effectiveness and modernization of our marketing efforts, ultimately contributing to the company's growth and success. Key skills required include strategic thinking, business insight, and the ability to inspire and lead teams.
• Lead the strategic direction for marketing technology and operations, focusing on both short-term and long-term success.
• Inspire individual and business success by defining and confidently communicating a compelling vision for the future.
• Define strategies, expectations, and priorities to ensure the organization has a clear picture of what is needed to succeed.
• Create an environment where Disney values are experienced, encouraging creative problem-solving and ensuring everyone’s voice is heard.
• Lead management and delivery of marketing transformation efforts across Disney, including the integration across the Global Marketing leadership team.
• Manage KPI standardization, data taxonomies, dashboards, and QA for reporting.
• Enable advanced analytics (MMM, MTA, predictive models) and manage campaign projects and timelines.
• Partnering with our technology and product teams to:
o Oversee MarTech vision, roadmap, and stack administration (CRM, DAM, CDP)
o Oversee AI marketing roadmap and upskilling of capabilities across the Global Marketing organization
o Conduct marketing needs assessments, define requirements, and specify tools for automation, increasing productivity, and increasing speed to market
o Select, test, and roll out MarTech products/tools, including user training.
• Drive continuous improvement, adoption, and performance tracking.
• Provide continuous coaching and feedback, fostering an environment of open, honest communication.
• Develop self and others, supporting career aspirations and promoting growth and development.
Required Qualifications:
• 15+ years of experience in Marketing or Entertainment operations, technology, or related experience.
• 10+ years of management experience.
• Proven experience building and leading mid to large diverse teams.
• Experience working with Product Manager & Engineering teams to build and implement tooling solutions.
• Experience managing and partnering with external vendors in the product, technology, and media spaces.
• Excellent business communications and presentation skills.
• Proven track record of managing and delivering successful enterprise-wide, business, and multi-disciplinary change initiatives.
• Advanced knowledge of both program/project management and change management.
• Exceptional problem-solving and analytical skills.
Education: Bachelor's degree in related field or equivalent experience.
The salary range for this position is $285,700.00-$383,100.00. This range represents the expected base pay for this role and will be determined based on factors including job‑related knowledge, skills, experience, and internal equity. This position may also be eligible for bonus, incentive compensation, equity, and a comprehensive benefits package, including medical, dental, vision, paid time off, and retirement benefits, in accordance with applicable plans and policies.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.