I-9 Specialist
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10124183 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 25/06/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
Overview:
We are looking for an I-9 Specialist to join our Legal Affairs team.
The I-9 Specialist will oversee the completion of I-9s for the Disney Television Production entities, ensuring that all US Employees of the producing entity are authorized to work in the United States and compliant with USCIS regulations.
The I-9 Specialist will be located in Burbank, CA.
Responsibilities:
Ensure every production is aware of I-9 regulations and Disney protocols
Review completed TV Production I-9s for errors and coordinate correction of errors with production
Be the main point of contact for questions regarding I-9s
Assists the I-9 Analysts and/or Manager in gathering visa petition documentation
Work with I-9 Analysts to train show staff in I-9 compliance
Provide administrative support to department including NetDocs document management and library organization
Perform internal audits after shows wrap to ensure all I-9s and corrections are accounted for
Stay up-to-date with developments in USCIS regulations
Basic Qualification:
In-depth knowledge of how to complete the I-9 form including government rules and regulations
Extreme attention to detail and ability to efficiently process large amounts of paperwork
Capacity to anticipate potential logistical issues and a proactive attitude towards problem-solving
Preferred Qualification:
Interest in immigration law and capability for understanding complicated workflows related to various immigration-related situations;
General understanding of the demands of television production.
Education Requirements:
Bachelor’s Degree from 4-year college or university
The hiring range for this position in California is $55,200 to $71,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei TWDC Enterprises 18 Corp., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
TWDC Enterprises 18 Corp. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.