Infrastructure Services Intern, Spring 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10130508 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 06/10/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
About the Role & Program:
As part of Real Estate Operation’s Infrastructure Services team, you will have the opportunity to help sustain and enhance the workplaces that shape the Cast Member experience through the operation and maintenance of owned and leased properties in the Los Angeles area. You’ll develop your skills through hands-on experience as you help the team provide high-quality workmanship in crafts including HVAC, electrical, painting, labor, and carpentry with an emphasis on customer service, partnership, and communication.
Additionally, the team is responsible for building and asset performance – as well as utility and energy management – to ensure sustainment. Projects are designed for sustainable advantage through energy conservation.
This internship is a full-time, six-month commitment in the Burbank/Glendale/Los Angeles, CA areas from January 2026 – June 2026.
What You Will Do:
The Infrastructure Services Intern will support Operations Managers and Facility Engineers in day-to-day operational tasks, problem-solving, high-level analysis, and project execution. Responsibilities could include:
Assisting in the planning, coordination, and execution of projects
Field data collection and testing, evaluation and development of technical solutions for MEP systems
Collaboration with fellow engineers, technicians, managers, sub-contractors and crafts personnel
Condition assessment and preparation of single lines for electrical and HVAC
Supporting the making of databases for proper CMMS (Computerized Maintenance Management System) programs
Required Qualifications & Skills:
Possesses strong collaboration, leadership, technical and interpersonal skills
Demonstrated strong analytical, problem solving, and decision-making skills
Upbeat self-starter who is able to take initiative and balance multiple tasks and priorities
Working knowledge of AutoCAD - able to read schematic and construction drawings
Preferred Qualifications:
Strong project management skills
Previous experience in facility management
Experience working with electrical/HVAC system design and/or construction
Education:
Junior or Senior preferred
Major or previous coursework in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Construction Management or a closely related field
Eligibility Requirements & Program Information:
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
Additional Information:
Candidate must be fully available to work full time hours (approximately 40 hours per week) for the duration of the internship.
This internship is an on-site position, but also requires a working, reliable internet connection as well as a quiet, dedicated workspace for the days you may work from home.
Able to provide your own housing and reliable transportation for the duration of the internship program
We highly encourage applicants to print a copy of this job description so they can refer to it in the event they are selected to move forward in the interview process. Note that it will not be accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in California is $30.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.