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Manager, Financial Systems

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10086360 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 09/05/2024 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Team

At Disney Financial Systems, you will team with the best in the business to create and build one of the most innovative teams in any industry! Uniquely we are positioned at the center of The Walt Disney Company, the forward-thinkers in Financial Systems constantly pursue new insights and innovative technologies to help the businesses we support drive value.

An opportunity exists to join our dynamic organization as Manager, Financial Systems, as a business lead for the modernization and implementation of SAP’s S/4HANA. Come join us and be part of this dynamic team!

You Will Do

Analyzes complex data and system configurations, assesses risks, and develops strategies to support accurate financial reporting and strong internal controls. This role champions and balances the needs of the finance community while collaborating closely with the technology team providing specialist knowledge of the finance systems and processes, and accounting policies. This manager possesses expert functional / technical knowledge of SAP and operates with a customer- centric focus.

Responsibilities:

  • Working closely and in collaboration with the Disney Finance organization and Enterprise Technology and business partners to facilitate the successful implementation of S/4HANA, a new consolidation software, and modernized finance reporting solutions
  • Collaborate to develop and implement strategies to address finance needs, collect data and analyze implications, and define and document agreed upon finance functional requirements, end-user system procedures, and business process flows
  • Connect the functional processes and priorities to the greater organizational goals
  • Use your functional expertise and deep knowledge of SAP to develop solutions to system issues
  • Develop testing strategies, coordinate and participate in finance related testing efforts for system implementations, improvements and modifications
  • Communicate with partners, management, and subject matter experts
  • Support the S/4 Project Change Management team in developing targeted training programs and materials to prepare the finance community on the use of the SAP’s S/4HANA and other related applications
  • Promote continuous improvement
  • Exercise critical thinking, problem solving and analytical capabilities with attention to detail

Required Qualifications & Skills

  • 5+ years w/ ERP systems
  • Deep knowledge of SAP accounting solutions and 3+ years of accounting and/or finance experience in a complex, large organization
  • Proven history to showcase your accomplishments and capabilities related to your role on an enterprise-wide financial system program
  • Ability to navigate complex issues; not afraid to grapple with the unknown and be innovative
  • Strong analytic and critical thinking skills, and ability to us data-driven insights to inform your decisions
  • Ability to identify and mitigate risks to financial processes
  • You deliver excellence and take pride in working collaboratively with strong teams
  • Superb communication skills, both oral and written
  • Ability to deliver results and thrive in a fast-paced environment

Education

Bachelor's Degree - Accounting, Finance, Information Technology, Business, or a related field

Preferred Education

Graduate Degree - Finance, Accounting, Business Administration, Information Systems, or a related field (e.g., MAC, MBA, MIS)

This role may be based in Orlando FL, or Glendale CA. The candidate will be expected to be in office at least 3 days per week.


The hiring range for this position in Burbank, California is $135,000.00 to $165,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Über The Walt Disney Company (Corporate):

Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Financial Services, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.

Disney Financial Services, LLC ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Die Beschäftigungsmöglichkeit von Bewerbern wird ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus in Betracht gezogen. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.

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