Program Manager, Value Chain Emissions
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10119714 Standort Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 01/05/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
The Enterprise Environmental Sustainability Team at The Walt Disney Company (TWDC) is part of the Global Public Policy organization which is responsible for the development of company-wide environmental sustainability goals and targets.
The team provides support and oversight of implementation of the goals as well as environmental data analysis and reporting. Collaboration with key corporate functions and business segments including Parks & Resorts, Cruise Lines, Movie & TV Production, Consumer Products, Sourcing and others is a central aspect of the team’s responsibility. As aggregators of enterprise-wide environmental performance and initiative inventories, the team provides strategic insights to help reduce Disney’s environmental impacts, manage environmental risks, and seek environmental opportunities to maximize value from the company’s environmental efforts.
The Value Chain Emissions team within the Enterprise Environmental Sustainability Team is responsible for developing TWDC’s Scope 3 emissions inventory including data gathering, reporting, and continuous improvement. The team also partners with segment teams across the enterprise to support strategy development and implementation of supply chain efforts to meet TWDC’s Scope 3 targets. As part of the Value Chain Emissions team, the Program Manager role will support the Scope 3 inventory preparation and assist multiple segments across the enterprise in the development of strategies and implementation of value chain efforts.
Responsibilities:
Support the Value Chain Emissions team with value chain emission calculations using a variety of methodologies including spend based and activity-based approaches, while providing guidance to analysts.
Support research of developing methodologies, best practices, and emerging protocols.
Support in the development and maintenance of standardized approaches to calculating value chain and embodied carbon emissions from representative types of consumer products, content productions, building types etc.
Support in the completion of internal validation and 3rd party verification of data and calculations.
Build and maintain relationships throughout the enterprise’s various functions in order to influence and execute on value chain decarbonization efforts.
Interact with third-party consultants supporting with research, methodology improvements, and program development.
Design Scope 3 decarbonization initiatives and accompanying business cases with implementation plans.
Collaborate with and support Scope 3 emissions mitigation decision making by implementation teams throughout the enterprise by providing robust data analysis and technical subject matter expertise.
Support in the evaluation of Environmental Attributes Certificates and other market-based approaches for decarbonization of TWDC’s value chain.
Required Qualifications:
4+ years experience in energy or environmental sustainability industry
Background in Scope 3 emissions, environmental sustainability, GHG Protocol, lifecycle analyses
Software: Excel, Programming scripts, Tableau, Power BI
Required Education:
Bachelors of Science degree in environmental science, engineering
Preferred Education:
Masters in Environmental Science / Engineering / Business
#twdcmedia
#corp_media
The hiring range for this position in California is $113,800.00 to $152,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.