Security Governance Lead - Secrets Management & PAM
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10119555 Standort Burbank, Kalifornien, USA / Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 23/04/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
Who We Are:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
The Identity and Access Management (IAM) Security & Governance team is one of the primary functional teams under the enterprise-supporting IAM organization within Enterprise Technology. This team is accountable and essential for the security and governance of the core identity services across the organization, including Secrets Management and Privileged Access Management (PAM). Specifically, this team’s mission is to define, deliver, enforce and administer policies, standards, controls, platforms, and security practices for workforce identity across The Walt Disney Company (TWDC) to reduce security risk and enable IAM service effectiveness.
What You Will Do:
We are hiring a Security Governance Lead - Secrets Management & PAM to join our Team!
You will be responsible for driving forward all cyber process, governance, and administration initiatives around the enterprise Secrets Management program and enterprise PAM solution, which includes governance around secret scanning and storage, security of the enterprise PAM solution, secrets solutions’ configuration management, and timely securing of secrets enterprise wide.
Responsibilities:
Own majority of executive and business partner communications and reporting on the Secrets Management Program, including to segment security teams, internal audit teams, etc.
Act as a SME in driving operational and security improvements to the overall Secrets Management program and PAM service. Gain buy-in from key stakeholders for program success.
Manage multiple competing tasks/responsibilities simultaneously, including program roadmap advancement and oversight, engagement with customers, intra-team coordination and collaboration, stakeholder reporting, etc.
Provide knowledge of TWDC information security and regulatory policies and standards in the area of secrets management and privileged access management
Must Have:
Minimum of 7+ years of related experience
Experience in assessing and reviewing configurations of various secrets scanning and PAM solutions.
Familiarity with various secrets management solutions, such as GitGuardian, ArmorCode, cloud scanning solutions, and vaulting solutions (e.g., HashiCorp, AWS Secrets Manager, Azure Key Vault, etc.)
Experience securing exposed secrets, refining scanning results
Experience partnering on technical risk assessments, performing advanced data analytics, facilitating compliance evaluations, driving governance methodologies, creating technical standards, designing visual dashboard/reporting mechanisms, and formulating risk remediation strategies.
Familiarity with governing PAM solutions (e.g., CyberArk, BeyondTrust, Okta ASA, etc.)
Nice to Have:
CISSP certification
Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
The hiring range for this position in Burbank, California is $126,400.00-$169,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.