Security Specialist, Corrective Action
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10113161 Standort Burbank, Kalifornien, USA / Orlando, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 09/07/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance and protect these exciting experiences.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
The Global Information Security (GIS) organization strives to secure the magic by employing best-in-class services to assess, prevent, detect, and respond to cyber threats that present risk to The Walt Disney Company. We enable the business by integrating enterprise and business segment-specific supported services to create a robust, efficient, and adaptable cybersecurity program. Our key objectives are to:
- Secure the Magic by protecting information systems and platforms.
- Reduce Risk by proactively assessing, preventing, and detecting to prevent harm to the Company and our Guests.
- Strengthen the business through optimizing execution, application, and technology used to protect the Company.
- Innovate by investing in core capabilities to enhance operational efficiency.
Responsibilities of Role:
- Review reports, assessments, and findings to identify remediation and/or corrective action needed.
- Coordinate with IT and business partners to facilitate necessary remediation and corrective action.
- Verify remediation and corrective action activity achieves compliance against security standards such as CIS Benchmarks, NIST, and TWDC policies and standards.
- Document open items in status reports, including next steps, dependencies, and stakeholders.
- Communicate results to stakeholders, including technical and non-technical audiences.
- Provide recommendations to improve security posture.
- Assist in improving security baselines and standards.
- Stay updated on evolving security guidelines and incorporate them into IT and business practices.
- Stay informed on emerging threats and vulnerabilities.
- Proactively recommend adjustments to mitigate risks.
Must Haves (Year of experience, languages, programs, tools, etc.):
- A minimum of 3 years of related cybersecurity experience
- Demonstrated experience facilitating corrective action.
- Ability to work well with individuals and teams with varying technical and business backgrounds.
- Understanding of security frameworks and standards.
- Analytical thinking and attention to detail.
- Established problem-solving skills with an ability to develop creative alternatives to complex problems, as well as continuous improvement process skills
- Demonstrated ability to handle confidential information.
- Experience in a security program for a large and complex organization.
Required Education:
- Bachelor's degree or equivalent experience in Cyber Security, Computer Science, Management Information Systems, or related field.
Preferred Education:
- One or more general security certifications including PCNSE, Security+, CySA+, CCNA Cyber Ops, AWS, GSEC, GICSP, CISSP, or other relevant certifications
- One or more vulnerability assessment or auditing certification including CISSA, CISM, GCCC, GSNA or other relevant certifications
The hiring range for this position in California is $95,300.00 to $127,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.