Senior Manager, EPM Solutions Lead, Finance Transformation
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10137186 Standort Burbank, Kalifornien, USA / Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 26/11/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
About The Role
The Oracle EPM Solution Lead will serve as the bridge between Finance and Technology, demonstrating the art of the possible within Oracle’s Enterprise Performance Management (EPM) suite. This role combines strategic advisory, business architecture, and hands-on application deployment to transform how Disney’s Finance organization plans, forecasts, and analyzes performance data.
The ideal candidate is a proven practitioner with deep financial modeling expertise in EPM Solutioning and passionate about elevating financial planning processes, and skilled at communicating complex technologies in a business-first manner.
What You Will Do
- Partner with Finance leaders to showcase Oracle EPM capabilities through system demos, prototypes, and workshops that align with Disney’s financial data, processes, and planning requirements.
- Focus on designing process, building business models and partnering with the Technology team to deploy Oracle EPM applications (Planning, Allocation, Narrative Reporting, Data Management and related modules) that enhance FP&A workflows with predictive forecasts, scenario planning. AI insights and advance analytics.
- Serve as the Finance Transformation liaison to IT and enterprise architecture teams, ensuring solutions adhere to Disney’s data and integration standards.
- Lead and nurture an Oracle EPM Community of Practice by organizing training sessions, developing playbooks, and coaching FP&A professionals on adopting best practices.
- Collaborate with business users to translate operational requirements into scalable, automated EPM models that improve forecast accuracy and agility.
- Build clear, business-focused documentation and deliver concise communications to Finance stakeholders at all levels.
- Remain current on Oracle EPM technology updates, industry trends, and best practices to continuously drive process innovation.
Qualifications and Requirements
- Minimum three years’ experience implementing and supporting Oracle EPM Cloud (EPBCS, FCCS, PCMCS, EDM).
- Proven hands-on experience in business modeling in EPM applications end-to-end.
- Oracle certifications in EPM or related domains strongly preferred.
- Prior experience leading or participating in cross-functional finance transformation projects.
- Strong understanding of financial planning, budgeting, forecasting, and performance reporting processes.
- Excellent communication and presentation skills, capable of translating technical concepts for non-technical Finance audiences.
- Demonstrated ability to work with urgency, balance multiple priorities, and deliver results under pressure.
- Reputation for being a trusted advisor and credible subject matter expert in Oracle EPM and FP&A process design.
Preferred Attributes
- Experience in media, entertainment, or similar complex, multi-entity enterprises.
- Familiarity with Disney’s financial systems architecture, data models, and planning processes.
- Knowledge of data governance, integration tools, and analytics solutions supporting Oracle EPM.
- Passion for continuous learning, collaboration, and enabling Finance modernization.
Education
Minimum
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Information Systems, or related field
Preferred
- MBA or Master’s preferred.
#twdcmedia
#corp_media
The hiring range for this position in Burbank, California is $168,200.00 to $205,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.