Analyst-Environmental Measurement
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10120978 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 20/05/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
Disney Signature Experiences is hiring an analyst who will work with partners across diverse business areas to develop and communicate actionable, data-driven insights that help guide optimal performance in achieving Disney’s 2030 Environmental Goals. We are looking for resourceful and analytical talent with a desire to learn, collaborate, and deliver meaningful impact. Disney Signature Experiences includes Disney Cruise Line, Disney Vacation Club, Adventures and Expeditions, Disney Institute, and Storyliving by Disney.
This position is based in Celebration, Florida.
You Will:
Support the collection and reporting of large data sets from a variety of internal and external sources related to emissions, waste, and water.
Develop depth of understanding of each unique operational and business context.
Identify trends, drivers, and meaningful insights through data analysis, helping to drive strategic opportunities.
Simplify and succinctly present complex data analyses to effectively communicate findings to leaders in a manner that is actionable to the audience.
Assist in the development of a variety of reports, dashboards, R&D pilot evaluations, and ad-hoc analyses.
Track operational and project performance toward environmental goals.
Support other work and projects as needed for the team including waste and water studies, and benchmark analyses.
Build trust and credibility with a large network of internal partners across the business.
Stay abreast of industry best practices for environmental data collection, analysis, and reporting, as access to environmental data, industry standards, and external disclosure reporting frameworks all continue to evolve.
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You Will Have
1+ years of industry experience in a data analytics role
Demonstrated analytical and critical thinking skills with a strong sense of ownership.
Experience with data visualization or business intelligence tools (e.g., Power BI, Tableau, Microsoft Excel, Smartsheet), and willingness and ability to quickly learn new systems or programs.
High standards for work quality, attention to detail, and accuracy.
Ability to manage multiple tasks and meet deadlines while working independently.
Strong written and verbal communication skills to convey unbiased analyses to partners at all levels, including non-technical audiences.
Ability to confidently translate complex quantitative analyses into compelling, actionable, and objective recommendations.
Proven success collaborating with a diverse group of subject matter experts and desire to understand multiple perspectives.
Demonstrated strong conceptual thinking skills – must be able to understand broad concepts, articulate linkages/gaps, and recommend tactics/strategies that enable a vision.
Preferred Qualifications
Proven success developing and delivering performance dashboards.
Prior work experience with waste, water, energy, construction, utilities, or ecology.
Understanding of the Walt Disney Company 2030 Environmental Goals
Sustainability or data analytics related certification
Required Education
Bachelor’s Degree in an analytical/quantitative field – e.g., Finance, Economics, Engineering, Statistics, Mathematics, Information Science, Decision Science, etc.
Preferred Education
Master’s Degree in an analytical/quantitative field
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
About The Walt Disney Company
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by federal, state or local law. Disney fosters a business culture where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a rapidly changing world.
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Magical Cruise Company, Limited, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Magical Cruise Company, Limited bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.