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Global Travel & Expense Intern, Spring 2026

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10131629 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 30/09/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Program

Global Travel and Expense manages and implements complex travel processes while generating significant cost savings for the Company.  Because we coordinate and handle individual and group travel arrangements for employee and non-employee travelers, we also have a focus on outstanding customer service!

This internship is a full-time, six-month commitment in the Orlando, FL area from January 2026 June 2026.

What You Will Do

The Global Travel and Expense (T&E) Intern will help provide analytical, operational and contractual support for the Enterprise globally.  Building relationships with 3rd party vendors across categories such as Air, Hotel, and Ground Transportation will be key in this role!  The Intern will have a focus on assisting with vendor management as well as updating internal tools to ensure vendor data, documentation and reporting accuracy. 

As a Global T&E Intern, you will have the opportunity to:

  • Engage in strategic vendor contracting efforts inclusive of building templates, reviewing proposals, evaluating cost savings/impact, record organization and internal distribution

  • Create or update spend reporting and project tracking dashboards applying business intelligence tools

  • Provide TV & Film Studio Production account setup and operational support

  • Build forms and surveys to streamline various collections of information and promote automation

  • Participate in vendor business reviews with key travel vendors and senior leadership

  • Attend local Orlando area travel industry related events

Required Qualifications & Skills 

  • Possess strong analytical, research and problem-solving skills, with attention to detail and focus on accuracy

  • Demonstrate strong verbal and written communication skills

  • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, & PowerPoint)

  • Excellent organizational skills and ability to multi-task, prioritize, and meet deadlines

  • Self-starter with ability to take initiative and strive for continuous improvement

Preferred Qualifications

  • Previous hospitality and/or travel industry experience (i.e., with airlines, hotels or ground transportation)

  • Experience using business intelligence reporting tools, such as Tableau and SQL

  • Experience interacting with vendors

Education

  • Junior or Senior preferred

  • Major or previous coursework in Business, Hospitality, Economics, Finance, Accounting, Data Science, Project Management, Travel & Tourism or other related field

Eligibility Requirements & Program Information

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship

  • Be at least 18 years of age

  • Possess unrestricted work authorization

  • Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program

Additional Information

  • Candidate must be fully available to work full time hours (approximately 40 hours per week) for the duration of the internship.

  • This internship is an on-site position, but also requires a working, reliable internet connection as well as a quiet, dedicated workspace for the days you may work from home.

  • Able to provide your own housing and reliable transportation for the duration of the internship program

  • We provide limited housing opportunities for Florida Based Professional Interns through American Campus Communities, for more information click here

  • We highly encourage applicants to print a copy of this job description so they can refer to it in the event they are selected to move forward in the interview process. Note that it will not be accessible once the posting is closed.


The pay rate for this role in Florida is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.


Über The Walt Disney Company (Corporate):

Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Financial Services, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.

Disney Financial Services, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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