Lead Software Engineer, ServiceNow
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10095105 Standort Celebration, Florida, USA / Burbank, Kalifornien, USA / Seattle, Washington, USA Veröffentlichungsdatum 22/11/2024 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
At Disney, we're storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is the premier entertainment & technological leaders. Walt's passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world - a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies, and other businesses. Uniting each endeavor is a dedication to crafting & delivering unforgettable experiences - and we're constantly looking for outstanding ways to improve these exciting experiences.
The Business Technology Platforms group is part of the Enterprise Technology Core Systems & Platforms organization. Here, we are responsible for the products and platforms that support Disney's corporate business functions and enterprise service management platforms (Appian, Salesforce, & ServiceNow). We are looking for a Lead ServiceNow Software Engineer to ensure that we are building outstanding products, and continuously maintaining and enhancing existing products to improve what differentiates us from others.
What You Will Do
Own the development (or develops, test, and deploys) of medium to large, innovative software solutions and projects that meet specifications and impact future development. This could include reviewing/writing code, leading programming & testing, and debugging
Manage oversight of platform projects and related agile delivery teams, where a project comprises of multiple components, throughout its entire lifecycle
Design the component tasks of software development projects, and conceive and set technical architectural direction
Act as a peer group leader to help train staff on Software Engineering standards and processes - service as an escalation point for difficult problems and sophisticated inquiries
Required Qualifications & Skills
7+ years experience in a Software Engineering type role
Validated experience developing solutions in the ServiceNow platform (Service Portals, Employee Service Center, HR Service Delivery, etc.)
Ability to develop, create, and test server-side with advanced JavaScript, Angular, Unix Shell, and Windows PowerShell scripts
Demonstrated success in platform automation, workflows, abstraction APIs, and Scripted Rest API Framework
Knowledge of ITIL v3 or later and ITSM best methodologies
Experience working in an outsourced IT environment and building strong collaborative vendor relationships
Experience with agile software development methodologies (PMI-ACP, SAFe Agilist, ICP-ACC, etc.) and leading the full software development lifecycle
Effective communication, writing, collaboration, and executive presentation skills - with an ability to translate sophisticated ideas across multiple domains into understandable strategies, requirements value statements, and business outcomes
Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
Preferred Qualifications
Master's degree in a related discipline, and/or related designation/s (ServiceNow, etc.)
Experience with the following platforms: SAP, Workday, SuccessFactors
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Burbank, CA is $152,200 to $204,100 per year and in Seattle, WA is $159,500 to $213,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney HR Strategies & Services, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney HR Strategies & Services, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.