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Lead Technical Project Manager

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10134311 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 12/03/2026 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences Technology (DXT). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, Disney Vacation Club, Storyliving, and Adventures by Disney. 

 

The DXT team is responsible for digital and physical Guest and Crew experiences for all technology and digital-led initiatives. 

 

As a Lead Technical Project Manager, you will oversee the full lifecycle of large-scale projects, ensuring successful delivery from initiation through completion. This position reports to the Manager of Technology Project Management.  

  

 

Responsibilities  

Strategic Program & Project Leadership  

  • Lead high-priority, multi-site strategic programs and cross-functional projects through the full delivery lifecycle, ensuring timely and on-budget delivery.  

  • Collaborate with engineering teams (Software Engineers, Product Managers, Architects, and leadership) to establish scalable processes that drive success and efficiency across program areas.  

  • Guide and support junior technical project managers throughout the project lifecycle.  

  • Partner with business leaders and stakeholders to align engineering efforts with program goals.  

  

Agile & Operational Excellence  

  • Define, optimize, and manage Agile ceremonies and processes at the team-of-teams level.  

  • Maintain accurate project documentation including scope, RAID logs, plans, and budgets.  

  

Financial & Resource Management  

  • Reconcile actuals, adjust forecasts, and communicate budget updates and billing changes to leadership.  

  • Align resource capacity with project plans and collaborate with managers to balance workload and budget. 

Risk, Issue & Scope Management  

  • Anticipate and mitigate risks; manage scope changes and assess impact on timelines and budgets.  

  • Communicate risks, issues, and solutions transparently to stakeholders.  

Stakeholder Engagement & Reporting  

  • Lead stakeholder coordination and ensure alignment on goals and timelines.  

  • Own communication plans, manage expectations, and deliver weekly updates, dashboards, and executive presentations.  

  

Qualifications 

  • 7+ years of technical project/program management experience working with technical teams developing enterprise class solutions  

  • Bachelor's Degree and/or equivalent relevant experience. 

  • General understanding of APIs, services, database technologies, technologist roles and responsibilities, capabilities & platform dependencies, software development lifecycle, engineering and/or product development  

  • Influence and negotiation, communication, professional maturity & organizational savvy, relationship building, dependency mapping  

  • Hands-on experience with practices such as Agile, Waterfall and Hybrid as well as extensive experience with pragmatic blending of styles to facilitate collaboration and delivery  

  • Strong ability to interpret and navigate architectural and technical aspects of complex projects and familiarity with Agile technical practices, DevOps and testing concepts (CI/CD, TDD) 

  • Highly organized with exceptional time management and attention to detail  

  • Proven experience managing large-scale budgets and financial oversight  

  • Tools & Technologies:  

  • Office Productivity: Microsoft Office Suite, Keynote, Smartsheet  

  • Project Management: MyPPM (Clarity), MyJira  

  • Reporting & Analytics: Power BI  

 

Preferred Qualifications  

  • Technical project management experience in Commerce or a related field  

  • Project Management Professional (PMP) Certification  

  • Agile Certifications ie CSM; ACP; CPO; SAFe; LeSS   

 



Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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