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Manager, Consumer Insight, Analytics and Modeling

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10116295 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 25/03/2025 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!

The Consumer Insights, Measurement, and Analytics (CIMA) organization informs strategy development through relevant data analytics, integration, and insights. We provide consumer centric solutions through deep understanding of all relevant audiences.

You will reside within the Walt Disney World Consumer Insight Team. This team identifies demand drivers and revenue opportunities, explores consumer needs to inform long-term strategies, and maximizes the guest experience across our four theme parks, water parks, Resorts, and Disney Springs to build long-term consumer loyalty and sustainable profitability.

The Manager, Consumer Insight role will support Pricing and Annual Pass Research responsible for providing breakthrough insights used to drive business strategies, identify opportunities, and mitigate risk. In this position, you will be responsible for creating and executing quantitative research projects to inform pricing strategies, conduct in-depth advanced statistical analysis on existing data, and identify and implement innovative data solutions to deliver timely and comprehensive insights.

This role reports to a Senior Manager, Consumer Insight.
 
Responsibilities

  • Integrate Insights – Summarize multiple sources of information to provide holistic perspectives and recommendations to identify new business opportunities and provide forward-looking projections.

  • Think Expansively – Demonstrate curiosity and challenge the status quo to create new ways to analyze and summarize data insights and patterns.

  • Analyze data and draw conclusions – Create fact-based insights, test hypotheses, and build models to produce objective, clear, and actionable insights.

  • Exercise leadership – Lead consumer insight projects with personal accountability. Manage all phases of the research process including needs identification, methodology design, survey design, cross-functional management, data mining, and presentation of results, using the proper techniques along the way that provide insights and actionable results that address the business opportunities.

  • Strengthen Partnerships – Develop and further relationships with internal partners to build influence, manage external vendors, and lead specific work-streams and cross-function deliverables.

  • Tell Stories – Use all available resources to communicate findings in an easily understandable way that is actionable for the business.

Basic Qualifications

  • Minimum 5 years relevant experience in a related field of research (e.g. marketing/sales, market research, business analytics, strategic planning, new product development)

  • Demonstrate an understanding of travel industry, business performance metrics,and  financial results

  • Familiar with pricing research studies on price elasticity, demand measurement, and product/portfolio optimization (e.g., using Conjoint, MaxDiff, van Westendorp, or Gabor-Granger)

  • Experience in quantitative research design, analysis, and interpretation

  • Experience in data analytics, including management and manipulation of large data sets through statistical software (e.g., SAS, SPSS, R, Python)

  • Experience turning data into insights and communicating complex ideas with simplicity and concision

  • Ability to effectively translate data into actionable insights and create compelling presentations through data visualization in PowerPoint (Tableau is a plus)

  • Critical thinker, ability to sort through complex business issues, and think out of the box

  • Demonstrate strong work ethic and high intellectual curiosity

  • High attention to detail and accuracy is a must

  • Experience presenting to senior leaders and executives

Preferred Qualifications

  • Hands-on experience with SAS, SPSS, SQL, and/or Snowflake

  • Hands-on experience conducting pricing research studies on price elasticity, demand measurement, and product/portfolio optimization (e.g., using Conjoint, MaxDiff, van Westendorp, or Gabor-Granger)

  • Experience with Tableau to create in depth visualizations

  • Deep understanding of the Walt Disney World Resort business, Guest experience and products

  • Experience in the theme park, hospitality or entertainment industry

Required Education

  • Bachelor’s Degree or equivalent experience in related field 

Preferred Education

  • Master's degree in business and/or data analytics field of study

Additional Information

This position will be located in Celebration, FL.

This is a Full-Time position.

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

#DXMedia

#DXMarketing

#LI-NH3



Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Destinations, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Disney Destinations, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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