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Manager, Customer Engagement - Budget

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10127491 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 01/08/2025 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

Customer Engagement (CE) is part of the Marketing Center of Excellence within Disney Experiences (DX). We connect consumers to the place where dreams come true through the development of holistic, audience-focused, data-driven communication plans across offline, digital and direct relationship channels.

The CE Budget Management team is seeking a seasoned team leader to support the critical budgeting functions for DX businesses. As a CE Budget Manager, you will serve as a vital liaison between the Global Marketing teams and various Finance teams ensuring the accurate, effective and efficient administration of a variety of budgetary tasks.

This team provides strategic financial and analytical leadership for the Customer Engagement team, executing with excellence via strong partnerships and exceptional attention to detail. The ideal candidate will be an accomplished professional with proven financial experience, the ability to lead a diverse team of Cast Members in a dynamic, fast-paced, deadline-driven environment, who can multi-task, challenge assumptions and make recommendations to the team, partners and senior leaders.

Responsibilities:

  • Oversee the budget management, tracking, and processing of DX annual budgets within forecast of Finance guidance against monthly, quarterly, and annual finance submissions
  • Serve as key lead for budget responsibilities to provide strategic financial and analytical leadership and guidance to the CE and broader DX organization
  • Provide leadership and guidance to team of 5+ cast who manage and process all CE invoices for both agency and internally placed media, as well as internal program expenditures
  • Lead the integration of TWDC, DX, and CE-specific budget management systems (i.e. SAP, Coupa) to ensure adherence to financial policies and efficiencies within current process to maximize invoice & PO volume
  • Support the development of annual long-term and operating plans (LTP & AOP) for budgetary tracking
  • Present and communicate budget updates, progress, and tracking effectively to leadership and senior executives, including overseeing the annual PO process for senior executive approvals
  • Lead response to internal or corporate financial audits on program spends, processes, and compliance for Customer Engagement
  • Proactively identify improvements to existing processes and develop new processes to further improve overall efficiencies

Basic Qualifications:

  • 10+ years work experience, Minimum of 7 years of experience with growing responsibility in Finance/Accounting or Business Development
  • Expert experience in large data sets and Excel formulas
  • Excellent written and verbal communication skills, with proven experience communicating with team members at all levels, including senior management
  • Demonstrated ability to drive results through a proactive approach to problem solving, strong detail orientation, and great partnership skills
  • Experience working in a collaborative environment with internal partners, 3rd party vendors, and agencies
  • Proven ability to work with a sense of urgency and curiosity in fast-paced, dynamic environment
  • Demonstrated analytical ability and strong computer/systems skills.  Proven experience in Microsoft Office Suite (Excel, Word and PowerPoint) required
  • Exposure to other enterprise collaboration tools, such as Smartsheets and Workfront

Required Education:

  • Bachelor’s degree in Finance/Accounting/Economics/Business/Marketing preferred or related fields

Benefits and Perks:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

#LI-VT1

#DXMedia

#DXMarketing



Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Destinations, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Disney Destinations, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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