Product Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10143991 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 24/03/2026 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
Department Description:
Product Manager – DCL Crew Technology
About the Role:
The Product Manager for DCL Crew Technology is responsible for supporting the delivery and continuous improvement of technology solutions that enable Crew Members, shipboard leadership, and shoreside partners across the Crew lifecycle. This role focuses on day-to-day product ownership, requirements definition, and delivery execution while partnering closely with Engineering, Business, and Technology teams to ensure solutions meet user needs and business objectives.
Reporting to a Manager of Crew Technology Products, the Product Manager operates with growing autonomy and accountability, contributing to product strategy execution while developing deeper product management expertise and understanding of Disney Cruise Line operations and Crew Technology platforms.
Responsibilities of the Role:
This role supports the execution of product roadmaps for assigned Crew Technology capabilities, ensuring alignment with Crew Technology priorities and Disney Cruise Line business needs. The Product Manager participates in discovery and consultation efforts to understand user and stakeholder needs, translating requirements into well-defined user stories, acceptance criteria, and prioritized backlogs.
Working closely with Software Engineering, Technical Project Management, Business & Information Analysts, and cross-functional partners, the Product Manager supports end-to-end delivery activities including backlog refinement, sprint planning, testing, and release readiness. This role collaborates with stakeholders across HR, Operations, IT, Legal, and external vendors to support solution integration, communication, and adoption, while escalating risks, dependencies, and tradeoffs as appropriate.
Interpersonal Skills & Communications:
Communicates effectively with cross-functional partners and team members through clear, timely, and professional interactions. Builds positive working relationships and seeks guidance when navigating complex or competing priorities.
Consultation & Business Requirements Collection:
Supports consultation with stakeholders to understand business processes and user needs. Documents and refines requirements into clear product artifacts that support delivery and alignment with business objectives.
Business Acumen & Strategic Thinking:
Develops an understanding of Disney Cruise Line operations and how technology supports Crew experiences and operational outcomes. Applies this understanding to inform prioritization and product decisions within defined scope.
Technical Knowledge & Skills:
Demonstrates foundational technical product management knowledge, including Agile delivery practices and backlog management. Partners with Engineering to understand technical considerations and supports delivery through clear, well-defined requirements.
Required Qualifications:
A minimum of 3 years of experience in product management or related roles
Experience supporting delivery of technology products in a cross-functional environment
Strong written and verbal communication skills
Ability to translate business needs into clear product requirements and user stories
Willingness to learn and grow product management, technical, and domain expertise
Preferred Qualifications
Experience with workforce, HR, or operational technology platforms
Familiarity with Agile delivery environments
Exposure to travel, hospitality, or regulated industries
Understanding of Disney values and crew-centric principles
Required Education:
Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Information Technology, or a related field / equivalent work experience
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.