Project Manager - DCP Licensee Audits (Project Hire)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10126143 Standort Celebration, Florida, USA / Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 14/07/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
Job Description
Disney’s Consumer Products (DCP) division is the business of The Walt Disney Company that brings stories and characters to life through innovative and engaging physical products and digital experiences across more than 100 categories, from toys and t-shirts to apps, books, and console games, as well as multiple franchise brands including Disney, Pixar, Star Wars, Marvel, and National Geographic.
The Global Brand Commercialization Artificial Intelligence (AI) team is a fast-paced, dynamic team focused on creating and implementing new AI tools across the Licensing business globally. Key areas of focus for this team are leading and partnering closely with cross functional partners and external consulting firms to drive the building and rollout of two new groundbreaking solutions across Product Development and Audit.
Responsibilities
This position will focus on the Audit track and is ideal for a candidate who possesses strong project management and auditing/contract background, analytical, technical, and interpersonal skills. Across all responsibilities, the manager will be challenged to develop and improve processes while driving project deliverables against deadlines and working effectively with cross-functional partners around the world in Commercial, Product Development, Finance, Accounting, Technology, and external third parties.
Responsibilities include:
Lead the Business side of the overall project, ensuring timelines and key milestones are met, budget is in line with expectations, and identify and mitigate project risks
Drive discussions between internal Disney Business subject matter experts (SMEs), Disney Technology teams, and third parties.
Track project progress, identify issues and risks, and provide regular reports to stakeholders to ensure projects stay on track.
Provide stakeholder management support across diverse group of internal & external partners.
Drive global change management for AI adoption in partnership with third parties and other internal teams, leading stakeholder engagement, communications, and training across various regions.
Lead the creation, updating, maintenance, and distribution of key presentations for program-wide initiatives and project-specific deliverables.
Establish and maintain project management methodologies, standards, and best practices to ensure consistency across projects.
Lead a team of other project managers and business experts that are dedicated to the project
Basic Qualifications
Bachelor’s Degree in an analytical discipline
Minimum 5+ years of experience in Project Management
Experience working on large scale complex technology matrix projects
Strong attention to detail, demonstrated ability to create executive level deliverables
Extensive experience in Excel and PowerPoint required
Effective communicator. Excellent oral/written communication and presentation skills, experienced in building relationships with teams, and strong organizational skills
Proven ability to solve problems creatively
Experience leading other project managers or project teams
Self-starter who excels in a team environment and who challenges the status quo by continually searching for opportunities to improve internal processes
Preferred Qualifications
Auditing Background is a plus
Six Sigma, PMP or other project management certification(s)
Experience in applying Agile methodologies and leading process improvement projects
Experience with Artificial Intelligence projects and implementations
The hiring range for this position in Glendale, CA is $124,900 to $152,500 per year and in Orlando, FL is $105,700 to $145,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Consumer Products, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Disney Consumer Products, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.